Prof. Dr. Cathrin Eireiner

Trainer-/Referent-Profil

"Mein Ziel ist es, HR-Ethusiasten in ihrem Potenzial zu fördern und sie auf ihrem individuellen Weg mit Wissen und Best Practices zu begleiten. Denn nur, wenn wir das Wissen aus der Forschung gezielt in Anwendung bringen, können wir nachhaltige Erfolge erzielen – sowohl für Unternehmen, als auch für die nächste Generation von Führungskräften im HR Bereich."

Kurzprofil

Begleiterin für Führungskräfte, Teams & Organisationen, eigene Ressourcen zu entdecken und diese optimal zu entfalten. Mein Beratungsansatz ergibt sich zum einen aus der Erfahrungs- & gleichzeitigen Wissenschafts-Geleitetheit meines Denkens und zum anderen aus dem sowohl systemstabilisierenden, als auch fordernden meines Tuns.

Arbeitsschwerpunkte

Organisationsberatug; Führungskräfteentwicklung; Begleitung HR Teams; Persönlichkeitsentwicklung; Supervision Personalentwicklung

Berufserfahrung

über 25 Jahre Beratung im Bereich Organisations-/Führungskräfteentwicklung
mehrjähhrige Führungsfunktion in der Automotive Branche im Bereich Führungskräfteentwicklung
seit 2014 Professorin für HRM Master und Bachelor
stellvertretende Leitung Institut für Personalforschung HS Pforzheim