Prof. Dr. Christian Gärtner

Trainer-/Referent-Profil

„Ich glaube an den Satz ‚A fool with a tool is still a fool‘. Deshalb braucht es für smarte Personalarbeit nicht nur digitale Tools, sondern kompetente und reflektierte HR Professionals. Nur so kommt es zur intelligenten Anwendung von Analytics und Automatisierung im HR.“

Kurzprofil

Professor für HRM & Digitalisierung der Arbeitswelt an der Hochschule München. Tätigkeit in Forschung, Lehre und Beratung im Bereich Smarte Personalarbeit, Digitale Transformation und Change Management. Herausgeber eines Fachmagazins für Business, Leadership und Transformation.

Arbeitsschwerpunkte

Smarte Personalarbeit (insbesondere Analytics & Automatisierung), Digitale Transformation, Change Management

Berufserfahrung

seit Oktober 2020: Professor für BWL, insb. HRM, Arbeitspsychologie und Digitalisierung der Arbeit, Hochschule München
2019–2020: Professor für BWL, insb. Personalmanagement & Organisation, Wiesbaden Business School (Hochschule RheinMain)
2016–2019: Professor für BWL, insb. Digital Transformation & Leadership, Quadriga Hochschule Berlin
seit März 2019: Lehrbeauftragter im MBA International Management der ESB Business School und der Universität der Bundeswehr München
seit April 2013: Lehrbeauftragter im Weiterbildungsstudiengang
„Arbeitswissenschaft für Fach- und Führungskräfte“ an der
Leibniz Universität Hannover
Seit 2010: freiberuflicher Berater
2007 – 2009: Transformation Consulting bei führender Beratungsgesellschaft

Qualifikation

Habilitation, Lehrbefähigung und -befugnis für Betriebswirtschaftslehre
Promotion zum Dr. rer. pol.
Dipl.-Kaufmann
Weiterbildungen: Mastering Design Thinking in Organizations (openHPI); Watson data identification, collection, and curation; People Analytics (University of Pennsylvania on Coursera); Financial Performance Improvement (Capgemini Consulting)

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Publikationen

Gärtner, C. (2020): Smart HRM. Tools für die digitale Personalarbeit. Wiesbaden.
Gärtner, C. (2020): Smart Human Resource Management. Analytics, Automatisierung und Agilität in der Personalarbeit. Wiesbaden.
Gärtner, C./Heinrich, C. (2018): Fallstudien zur Digitalen Transformation. Case Studies für die Lehre und praktische Anwendung. Wiesbaden.
Herausgeber von people&work: Fachmagazin für Business, Leadership und Transformation