Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Christiane Bieker

Was ich ganz besonders an meinem Beruf mag? Das Strahlen, wenn gemeinsam Lösungen gefunden werden, die Freude an überraschenden Erkenntnissen und sichtbaren Lernfortschritten, die zunehmende Offenheit der Teilnehmenden und das Netzwerken, das über das Seminar hinausreicht.
Dafür bringe ich aktuelles Fachwissen ein und biete eine Vielfalt an Methoden und Formaten, die einen vertrauensvollen und inspirierenden Austausch ermöglichen und klare nächste Schritte für die Umsetzung aufzeigen.

Trainingsschwerpunkte

Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Gesundheitsmanagement
Personalmanagement
Learning & Development
Digital Transformation & Change Management

Berufserfahrung

Spezialist / Expert (2009)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Trainerin im Bereich Personalgewinnung und Personalauswahl
Inhaber:in (1997)
- Abteilung: Kundenservice
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Begleitung von Change-Projekten Interimmanagement Teamentwicklung und Konfliktbearbeitung Coaching
Teamleiter:in (2010 - 2020)
- Abteilung: Kundenservice
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: 2010 Regionalmanagerin: Auftragsklärung, Konzeption, Durchführung Teamtentwicklung und Firmenevents mit bis zu 250 Teilnehmenden. Leitung von MA & Trainerteams. Produkt-Weiterentwicklung.
Andere (2008 - 2015)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Lehrberaterin in der Ausbildung von Systemischen Organisationberater:innen
Projektmanager:in (1995 - 1997)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Industrie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Konzeptentwicklung, Implementierung und Durchführung von nationalen & internationalen Programmen zur Potentialanalyse von MA & FK Hochschulmarketing Projektleitung Aufbau eines Außendienstteams
Spezialist / Expert (1992 - 1994)
- Abteilung: Forschung & Entwicklung
- Branche: Öffentlicher Dienst
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: EU-Forschungs-Projekte Beteiligungsorientierte Analyse des Weiterbildungsbedarfs in der Bekleidungsindustrie Human Development & Technology Renewal (Prozessleittechnik Chemieindustrie)

Qualifikationen

Themenzentrierte Interaktion (Ruth Cohn Institut International, 2014)
Systemische Organisationsberatung (Change Akademie (vorm. WSFB Wiesbaden), 2008)
Mindfulness-Based Stress Reduction nach Jon Kabat-Zinn (Odenwaldinstitut, 2017)
Genuine Contact Program (Dalar International, North Carolina, 2020)
Autogenes Training (Akademie für Sport und Gesundheit, 2023)
Live Online Trainer (Haufe Akademie, 2020)
Personalentwicklerin (DAA/Rhein-Ruhr Universität, 1995)
TK-Mentalstrategien (Techniker Krankenkasse, 2022)