Expert:in-Profil

Christoph Athanas
Diplom-Sozialwissenschaftler, Geschäftsführer und Senior Berater, seit 2004 in der HR-Beratung mit Schwerpunkten Recruiting, Arbeitgeberattraktivität und Leadership Development. Diverse Weiterbildungen u. a. Training, Moderation, Kommunikation. Herausgeber der Candidate Experience Studie, Fachbuch-Herausgeber.
Trainingsschwerpunkte
- Führung & Leadership
- Marketing
- Personalmanagement
- Digital Transformation & Change Management
Berufserfahrung
-
Trainer / Coach / Consultant
(2008)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Gesellschafter-Geschäftsführer & Senior Berater
-
Trainer / Coach / Consultant
(2004
- 2008)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: HR- und Management-Trainer
-
Andere
(2002
- 2004)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Kommunikation
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Organisationsentwicklung
-
Projektmanager:in
(1998
- 2002)
- Abteilung: Kundenservice
- Branche: Kommunikation
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
Qualifikationen
- Trainer & Consultant in LAB-Profile (Language Behavior Profile) (Shelle Rose Charvet Consulting, 2009)
Arbeitssprachen
- Englisch
- Deutsch
Publikationen
- Athanas, C./Wald, P. M.: Zufriedene Bewerber zahlen sich aus: In: Personalwirtschaft - Wolters-Kluwer, Köln, Sonderheft 11-2014. (2014)
- Athanas, C./Wald, P. M.: Den Erwartungen gerecht werden, In: Personalwirtschaft, 44(12), 36–37. (2017)
Branchenkenntnisse
- Banken
- Beratung
- Bildung
- Dienstleistungen
- Energie
- Finanzen
- Gesundheitswesen
- Handel
- Industrie
- IT
- Kommunikation
- Verkehr und Transport
- Versicherungen
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