Expert:in-Profil

Dr. Christoph Röhrs
X-shaped HR Generalist
35 Jahre operative rundum-Expertise
HR Interimsmanager und HR Consultant seit 2003
17 Jahre in Führungsfunktionen
Umsetzer von Strategie in Operative
Digital Native (HRIS, MS-Office)
Geprüfter Bildungsmanager (Univ.)
Promotion in PE mit Nebenfach Arbeits-/Tarifrecht
Absolut verhandlungssicheres Englisch
20 Jahre Dozent für die Haufe-Akademie
35 Jahre operative rundum-Expertise
HR Interimsmanager und HR Consultant seit 2003
17 Jahre in Führungsfunktionen
Umsetzer von Strategie in Operative
Digital Native (HRIS, MS-Office)
Geprüfter Bildungsmanager (Univ.)
Promotion in PE mit Nebenfach Arbeits-/Tarifrecht
Absolut verhandlungssicheres Englisch
20 Jahre Dozent für die Haufe-Akademie
Trainingsschwerpunkte
- Personalmanagement
Berufserfahrung
-
Top Management
(2021
- 2023)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Handel
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
-
Spezialist / Expert
(2019
- 2021)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Chemie
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
-
Top Management
(2018
- 2019)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
-
Top Management
(2012
- 2016)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
-
Top Management
(2010
- 2011)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Chemie
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
-
Top Management
(2009
- 2010)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Logistik
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
-
Top Management
(2008
- 2009)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
-
Top Management
(2001
- 2003)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Logistik
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
-
Spezialist / Expert
(1992
- 1996)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Energie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
-
Spezialist / Expert
(1990
- 1992)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
Qualifikationen
- Geprüften Bildungsmanager (Univ Bielefeld, 1997)
- Promotion in Personalenwicklung mit NF Tarifrecht (Univ Eichstätt, 1999)
Arbeitssprachen
- Englisch
- Deutsch
Publikationen
- Ganzheitliche Bildung für Mitarbeiter (1999)
Branchenkenntnisse
- Banken
- Chemie
- Dienstleistungen
- IT
- Logistik
- Produktion
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