Claudia Schnetzke

"Mein Herz schlägt für die Zusammenarbeit mit Menschen. Teilnehmer meiner Trainings schätzen an mir mein Gespür für Bedürfnisse und Stimmungen. Ich gebe den notwendigen Raum für individuelle Entwicklung und behalte dennoch den ganzheitlichen Blick für das in der Praxis Umsetzbare. Gemeinsam mit den Teilnehmern finde ich Lösungen, wie wir mit Stress auslösenden Situationen richtig umgehen."

Dipl.-Betriebswirtin (FH), Master of Organizational Management (MOM) Zertifizierte Trainerin nach dem persolog^® Persönlichkeits-Modell Zertifizierte Trainerin für das Arbeiten mit dem persolog^® Stress-Modell Ausbildung zur New Work Managerin (IHK-zertifiziert) 10 Jahre praktische Managementerfahrung

Stressmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und -Coaching, New Work-Beratung und -Begleitung

• seit 2013 Geschäftsführerin des eigenen Beratungs- und Trainingsunternehmens
• seit 2013 Hochschuldozentin, Schwerpunkt HR, Organisation und Unternehmensführung, Methodenkompetenz
• seit 2002 Mitglied des Prüfungsausschusses für Aus- und Weiterbildung der IHK
• 2006 - 2013 Automobilzulieferer: Leiterin Personalentwicklung und Ideenmanagement
• 2001 - 2006 Maschinenbau: Leitung Aus- und Weiterbildung
• 1999 - 2001 Multimedia: Personalreferentin

• Zertifizierte Trainerin für das Arbeiten mit dem persolog^® Stress-Modell
• Zertifizierte Trainerin nach dem persolog^® Persönlichkeits-Modell
• New Work Managerin (IHK)
• Master of Organizational Management (MOM)
• Dipl.-Betriebswirtin (FH)

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