Expert:in-Profil

Dr. Claudia Sorg-Barth
Als Expertin für berufliche Beziehungen, Leadership und Karriereentwicklung begleite Menschen, damit sie mit Selbstvertrauen und Klarheit ihre beste Leistung entfalten und damit sie im beruflichen (Führungs-)Alltag gut zusammenarbeiten können.
Mein Ansatz ist strukturiert, individuell und praxisnah. Mit professioneller Klarheit, wertschätzender Haltung und einer Prise Humor setze ich Impulse, die Orientierung geben, Entscheidungsfähigkeit stärken und Entwicklung beschleunigen.
Mein Antrieb ist, Menschen und Teams zu stärken, damit sie mit Freude und Wirkung wachsen.
Mein Ansatz ist strukturiert, individuell und praxisnah. Mit professioneller Klarheit, wertschätzender Haltung und einer Prise Humor setze ich Impulse, die Orientierung geben, Entscheidungsfähigkeit stärken und Entwicklung beschleunigen.
Mein Antrieb ist, Menschen und Teams zu stärken, damit sie mit Freude und Wirkung wachsen.
Trainingsschwerpunkte
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- Führung & Leadership
- Persönliche und Soziale Kompetenzen
Coachingschwerpunkte
- Auftritt & Wirkung
- Rollenwechsel
- Stressbewältigung & Work-Life-Balance
- Persönliche Herausforderungen bewältigen
- Positionierung als Frau im Business
- Mein Team & ich
- Karriereentwicklung
- Weiterentwicklung als Führungskraft
- Berufliche Herausforderung bewältigen
Berufserfahrung
-
Andere
(2008)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Inhaberin: csb coaching seminare beratung
-
Spezialist / Expert
(2012
- 2022)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: Als Lehrbeauftragte habe ich verschiedene Lehrveranstaltungen, Seminare und Workshops abgehalten und Master und Bachelorarbeiten begleitet.
-
Spezialist / Expert
(1993
- 2001)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Bildungsreferentin und Trainerin, Umsetzung und Konzeptionierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Qualifikationen
- Anwenderin Positive Psychologie (Inntal Institut, 2023)
- Teamcoach (Hephaistos, 2024)
- Systemischer Coach (Siegerconsulting, 2010)
- PERMA Lead-Zertifizierung (Markus Ebner, 2024)
Arbeitssprachen
- Deutsch
Publikationen
- Promotion: Professionalität betrieblicher Weiterbildner. Eine Analyse der erforderlichen Kompetenzen. (2000)
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