Dr. Claudia Sorg-Barth

Trainer-/Referent-Profil

"Ich liebe es, Menschen zu begleiten und bin immer wieder erstaunt, welches Potenzial in ihnen steckt. Dieses große Potenzial zu entdecken, diese Schätze zu heben und zum Strahlen zu bringen, ist meine berufliche Leidenschaft. Es geht darum jeden einzelnen dabei zu unterstützen persönliche Stärke und Klarheit zu gewinnen, und diese dann überzeugend und klar zu kommunizieren."

Kurzprofil

Dr. phil, Diplom-Pädagogin (Uni), Trainerin, systemischer Business- und Karriere-Coach und Lehrbeauftragte mit fundierte Expertise in den Themen Kommunikation, Karriere und Teamführung. Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung

Arbeitsschwerpunkte

Kommunikation - Gesprächsführung, Schlagfertigkeit und Verhandlungstechnik - Wirkungsvolle Präsentation und Visualisierung - Gekonntes Überzeugen durch Präsenz und Authentizität - Umgang mit herausfordernden Gesprächspartnern und Konflikten Führungs“Kraft“ fördern - Reflexion der eigenen Führungsrolle und des persönlichen Führungsstils - Führungsfunktion wahrnehmen und Führungskompetenz aufbauen - Konstruktiv und wertschätzend Mitarbeiter- und Feedbackgespräche führen - Meine Führungswerte – was meine Mitarbeiter über mich wissen sollten - Motivieren, überzeugen und Teams bilden Teams entwickeln und Faktoren erfolgreicher und zufriedener Zusammenarbeit Karriereentwicklung Resilienz und persönliches Stressmanagement

Berufserfahrung

Seit 2020 Kooperationspartnerin und Business Coach für (verschiedene, digitale) Lernplattformen
Seit 2013 Lehrbeauftragte an der Hochschule der Bundeswehr, München
Seit 2012 Lehrbeauftragte an der Hochschule Fresenius, Fachbereich Wirtschaft und Medien, München
Seit 2008 Inhaberin Coaching Seminare Beratung
1993-2001 Bildungsreferentin bei eine der großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Frankfurt/M.

Qualifikation

seit 2022: Anwender inPositive Psychologie
seit 2020: Certified Coach Linc Personality Profiler
seit 2018: Certified Trainer DISG
seit 2010: Systemischer Coach SiegerConsulting
1997 - 2000: Promotion zum Dr. phil. an der Universität Kaiserslautern
„Professionalität betrieblicher Weiterbildner – eine Analyse
der erforderlichen Kompetenzen“
1988 - 1992: Diplom-Pädagogik Studienrichtung Erwachsenenbildung/Weiterbildung,
Eberhard Karls Universität Tübingen
Zahlreiche weitere Fortbildungen u.a. in systemischer Beratung, Aufstellung, Karriereberatung, Teamcoaching

Arbeitssprachen

Deutsch

Publikationen

Claudia Sorg-Barth (2000) Professionalität betrieblicher Weiterbildner. Eine Analyse der erforderlichen Kompetenzen (Studien zur Erwachsenenbildung) Broschiert – Verlag Dr. Kovac.