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Expert:in-Profil

Cornelia Schostek

"Ich gebe Seminare zu Themen, die ich bereits selbst erlebt habe - als Führungskraft, Personalerin oder Psychologin. Durch die Verbindung von Psychologie mit meiner umfassenden Personal- und Führungserfahrung sowie meiner feinen Wahrnehmung und der Fähigkeit zu präzisem Feedback erschaffe ich einen Raum, im dem fachliche wie persönliche Weiterentwicklung ermöglicht wird."

Trainingsschwerpunkte

  • Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
  • Persönliche und Soziale Kompetenzen
  • Personalmanagement
  • Learning & Development
  • Führung & Leadership

Berufserfahrung

  • Trainer / Coach / Consultant (2019)
    • Abteilung: Personalwesen
    • Branche: Beratung
    • Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
    • Beschreibung: Eignungsdiagnostik (Assessorin von Management Assessments, Trainings zu professionellen Bewerbungsgesprächen), psychologische Themen für Personaler:innen
  • Andere (2023)
    • Abteilung: Personalwesen
    • Branche: Dienstleistungen
    • Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
    • Beschreibung: Strategisches Human Resources
  • Top Management (2017 - 2019)
    • Abteilung: Personalwesen
    • Branche: Dienstleistungen
    • Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
    • Beschreibung: Personalleitung
  • Spezialist / Expert (2012 - 2017)
    • Abteilung: Personalwesen
    • Branche: Banken
    • Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
    • Beschreibung: HR Business Partner Top Executives und Mitglieder des Vorstands
  • Top Management (2008 - 2012)
    • Abteilung: Personalwesen
    • Branche: Banken
    • Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
    • Beschreibung: Personalleitung

Qualifikationen

  • Diplom-Psychologie  (Ludwig-Maximilians-Universität Münchene, 2004)

Arbeitssprachen

  • Englisch
  • Deutsch
  • Französisch

Branchenkenntnisse

  • Automobilindustrie
  • Banken
  • Beratung
  • Dienstleistungen
  • Finanzen
  • Immobilien
  • Konsumgüter
  • Nahrungsmittel

Aktuelle Veranstaltungen