Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Dagmar Hlebic

Ich begleite Führungskräfte und Expert*innen dabei, ihre ganz konkreten Fragen und Herausforderungen aus der Praxis selbst zu beantworten – nicht durch fertige Antworten, sondern durch den richtigen Rahmen: Coaching-Gespräche, praxisnahe Übungen, den Austausch mit anderen und Theorien sowie Tools, die wirklich weiterhelfen.
Als Trainerin, Coach und Beraterin arbeite ich seit vielen Jahren und begleite Menschen in ihrer Entwicklung – individuell und auf Augenhöhe.

Trainingsschwerpunkte

Führung & Leadership
Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Persönliche und Soziale Kompetenzen

Berufserfahrung

Trainer / Coach / Consultant (2001)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
Inhaber:in (2000 - 2005)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: Internationales Beratungsunternehmen mit 10 anderen Beratern aus Ö, D und CH
Trainer / Coach / Consultant (1991 - 2001)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: Inklusive ein paar Jahre Teamlead eines Expertenteams
Projektmanager:in (1988 - 1991)
- Abteilung: Finanzen & Controlling
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: Projektleiterin für Controlling und Marketing
Spezialist / Expert (1985 - 1988)
- Abteilung: Kundenservice
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: Seminarbetreuung

Qualifikationen

Systemische Beraterweiterbildung (Heidelberger Institut für systemische Forschung, 1994)
Systemische Strukturaufstellung (Matthias Varga von Kibed, 1997)
Weiterbildung in der Grossgruppenarbeit (Matthias zur Bonsen, 1997)
Systemische Organisationsberaterin und Coaching (Diverse, 1991)
Presencing (Claus Otto Scharmer, 2004)
Laufende Weiterbildung als Coach (Diverse, 2024)