Deblina Roy

Berater-Profil

"+20 Jahre Erfahrung mit Veränderungsprozessen und -Entwicklungsprogrammen, sowohl in der Konzeption als auch in der Implementierung in verschiedenen Branchen und Themen versetzen mich in die Lage, Kunden in ihren Anliegen rasch zu verstehen, mit Ihnen passgenaue Lösungen (am liebsten in Co-Creation und mit Freude) zu erarbeiten und umzusetzen. Erfolgsfaktoren haben wir dabei stets im Blick."

Kurzprofil

+20 Jahre Transformation und Change Management, +16 Jahre Leadership Development, +9 Jahre 1:1 Coaching. Ich genieße Kollaboration auf Augenhöhe. Strategische Ausrichtung des Tuns in Veränderungsprozessen und in Entwicklungsprogrammen sind mir ein Anliegen, genauso die Freude Menschen dabei zu begleiten.

Arbeitsschwerpunkte

Leadership Development, Personalentwicklung, Teamentwicklung, Change Management und Kommunikation in Transformationen, HR Beratung, Talent Management, Moderation, strategische Personalplanung, Digitalisierungs-Roadmap-Design

Projekte

Aufsetzen diverser Transformationen für IT, Unternehmenskultur, Produktion, Onkologie, andere Pharma, Energiewirtschaft, Medienagentur
Durchführung von Geschäftsführungsworkshops zu Kulturentwicklung, Transformation, Strategieentwicklung
Diverse Change Mangement Lead-Rollen in z.B: HR Projekten, Process Redesign-Projekten, S/4 HANA-Transformation, Qualitätsmanagement-Projekten
Projektleitung Workforce Transition zwecks Ermittlung Rollenentwicklungsbedarfe für Digitalisierung, Ableitung personalstrategischer Handlungsfelder und Transformation Roadmap
Beraterin für Personalabteilungs-Leitungen zu Upskilling einer Personalabteilung zu Talent Management, Handhabung Beurteilungsprozess, Kultur- und Leadership-Veränderungen
Program Leadership Team Member und Change Lead globaler komplexer Transformation
Sponsorin für Lernen & Entwicklung in eigener Führungsrolle
Projektleiterin M&A Projekte

Berufserfahrung

Seit 2010 – (davon 2015 – 05/2023 nebenberuflich) als freiberufliche Beraterin, Coach, Moderatorin und Trainerin
2019 - 2023 Capgemini Invent - Director Workforce & Organization (W&O)
2015 - 2019 PA Consulting Group, Principal Consultant für Business Transformation,
People & Talent, Life Sciences
2005 – 2010 PA Consulting Group Principal Consultant, Global Business Transformation Group mit People Focus
2002 – 2005 Union Asset Management AG - Marketing Manager
1996 – 2002 Cap Gemini Deutschland Project Office-Rollen, Lektorat und Wissensmanagement teilweise studienbegleitend