Erika Meller

"Mir macht es Spaß, zum Kern des Eigentlichen vorzudringen, Potenziale zu erkennen und durch Ermutigung und Begleitung ein Klima zu schaffen, in dem Neues möglich wird. Durch Konflikte hindurchzugehen und den Samen für Veränderungen einzupflanzen, ist für mich stets spannend."

Diplom-Psychologin. Beraterin, Trainerin, Coach, langjährige Tätigkeit in der Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildungen in systemischer Beratung, Training und Organisationsentwicklung. Arbeitsschwerpunkte: Kommunikation, Konfliktmanagement, Leadership, Führung, Change-Management, Teamentwicklung, Assessment-Center.

Konfliktmanagement und Kommunikation, Führungskräfteentwicklung und Leadership-Training, Teamentwicklung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Teamseminare, Leadership-Coaching mittlere und obere Managementebenen, Assessment-Center

• 1988 wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Markforschung
• 1989–1995 Personalentwicklung, Versicherungsbranche: Konzeption und Durchführung von Seminaren: Führung, Kommunikation/Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Konzeption und Durchführung von Assessment-Center
• Seit 1996 selbstständige Trainerin/Beraterin

• Dipl.-Psychologin
• Systemische Familientherapie, IWF München
• Ausbildung zur Management-Trainerin und Unternehmensberaterin bei Breuel & Partner GmbH, Olching und Team Dr. Rosenkranz, Gräfelfing
• Systemische Beraterausbildung bei Prof. Pedro Graf, München
• Diverse Weiterbildungen in verschiedenen Richtungen der Humanpsychologie

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