Eugen Weber

Trainer-/Referent-Profil

"Kommunizieren – Verstehen – Handeln: In diesem 3er-Schritt sehe ich das Potenzial für Lösungen und Veränderungen. Mit dem Schlüssel "Kommunikation" öffnen wir zusammen das Schloss "Verständnis" und ebnen damit den Weg für neues, nachhaltiges "Handeln"."

Kurzprofil

Diplom-Psychologe, Coach, Trainer. Schwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Stressmanagement.

Arbeitsschwerpunkte

Menschliche Kommunikation fördern und effizient ausrichten, insbesondere in emotional anfordernden Arbeitssituationen; individuelle Entwicklung von Führungskräften; Teamentwicklung; Service- und Vertriebsqualifizierung; Stressmanagement; Coaching zur Freisetzung der persönlichen Leistungsfähigkeit und Lösung innerer Konflikte

Berufserfahrung

Seit 2006 selbstständige Trainertätigkeit
Seit 2007 Konzeption und Durchführung von Trainings und Coachings in Groß- und mittelständischen Unternehmen der Telekommunikation, der Pharmazeutik und der Gesundheitsbranche
Seit 2007 Führungskräfteentwicklung in der Telekommunikation und Pharmazeutik
2013 - 2015 Trainings und Begleitung von Trainern (Train the Trainer) von kommunalen und öffentlichen Einrichtungen
Seit 1987 Arbeitserfahrungen in der medizinischen und beruflichen Rehabilitation

Qualifikation

1975–1981 Studium der Psychologie, Uni Konstanz
Seit 1999 Approbation als Psychologischer Psychotherapeut
Seit 2003 IMBA-Lizenz: "Fähigkeitsgerechter Personaleinsatz" des Instituts für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation
Seit 2010 Train the Trainer (IHK)
Seit 2011 zertifizierte Fortbildungen in Lösungsorientiertem Coaching
Seit Oktober 2018 Verzicht der Approbation