Felix Hirn

Trainer-/Referent-Profil

"Eine Organisation effektiv zu gestalten bedeutet für mich: schlagkräftige Teams, intelligente Methoden und starke Leadership Praktiken. Echte Organisationsentwicklung ist immer eine Form von bewusstem "Organisations Design". Dabei liegt mein Schwerpunkt in daten-gestützen Methoden zur Transformation und evidenzbasierten Führungsansätzen."

Kurzprofil

M.Sc. Psychologie, zertifizierter Organisationsentwickler, Coach und Scrum Master/Product Owner mit den Schwerpunkten daten-gestützte Transformation, Führung und Organisationsdesign. Mehrjährige Berufserfahrung als Agile Coach, HR Spezialist und Organisationsberater.

Arbeitsschwerpunkte

Organisationsentwicklung, Change Management, Transformation, Organisations Design, Führungskräfte-Entwicklung, Agile Coaching/Methodenberatung und Projektmanagement (Scrum, Kanban, LEGO Serious Play^®)

Berufserfahrung

2017-2019: Personal- und Organisationsentwickler (Handel)
2019-2021: Agile Coach/Scrum Master (IT-Diensteister)
2021-2022: Agile Management Consultant (Beratung)
seit 2019: Selbstständiger Berater & Trainer

Qualifikation

Systemischer Coach (CoBeCe)
Professional Scrum Master PSM I (Scrum.org)
Professional Scrum Product Owner PSPO I (Scrum.org)
Certified Scrum Master (Scrum Alliance)
Agile Organisationsentwicklung (BJA)
Change Management (Challenge Learning)
Trained Facilitator LEGO^® Serious Play^® - Methods and Materials (HelloAgile)
M.Sc. Psychologie (TU Darmstadt, Radboud Universiteit Nijmegen) & B.Sc. Psychologie (Universität Regensburg)
Zusatzstudium Interkulturelle Handlungskompetenz (OTH Regensburg)