Gerd Kalmbach

"Begeistern kann nur, wer selbst begeistert ist! Als Trainer für Trainer erarbeite ich mit Ihnen Strategien und Ideen, wie Sie Ihre Trainings aktivierend und begeisternd gestalten können. Begeistern Sie andere mit neuem Wissen und Können! Mein Trainer-Imperativ: Seien Sie nie langweilig, sondern aktivieren und berühren Sie. Nehmen Sie Ihre Teilnehmer mit und verführen Sie sie zum Lernen!"

Diplom Pädagoge (Erwachsenenbildung), seit 2000 Trainer und Berater rund um den Themenbereich Train the Trainer, aktivierende Lehr- und Lernkonzepte, anregende Moderationen und Seminare. Europaweit in verschiedenen Trainingsprojekten tätig. Autor eines Fachromans und mehrerer Beiträge in Herausgeberwerken.

Train the Trainer Seminare für Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, interne Fachtrainer und freie Trainer, die ihr Methoden und Trainer-KnowHow verbreitern wollen, Moderationstrainings, Präsentationstechniken, Führungstrainings für mittlere Ebene - Gruppen lenken und steuern, Führungskräfte-Nachwuchsprogramme, Trainings nach systemisch-konstruktivistischem Ansatz, aktivierende Lernlandschaften, Vorträge zu Lernen und Veränderung, Team-, Moderations- und Führungstrainings

• 2012-2014 Jury-Mitglied beim Internationalen Deutschen Trainingspreis
• Seit 2008 Internationale Moderationen von Assessment Centern in Paris und Barcelona, Internationale Seminare in Spanien, Tschechien, Niederlande und der Türkei
• Seit 2006 Interims-Bildungsreferent in der TGE-Akademie, Neumarkt/Oberpfalz
• Seit 2000 selbstständiger Trainer, Berater, Coach und Autor
• 1999 Leitende Projektmitarbeit in einem Trainerteam: Konzeption des Projekts 'Lern Tour©', prämiert mit dem Deutschen Trainingspreis in Gold der Deutschen Trainerakademie
• 1997-1999 Wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Edmund Kösel im Praxis-Modellversuch 'Lern-Methoden' mit MTU, Friedrichshafen
• 1993-1999 Studium der Erziehungswissenschaften Schwerpunkt Erwachsenenbildung und berufliche Fortbildung an der Pädagogischen Hochschule Freiburg

• Diplom-Pädagoge, Schwerpunkt Erwachsenenbildung
• BDVT-geprüfter Business-Trainer
• Bridgehouse Certified Training Professional
• NLP-Practitioner
• Partnerzentrierte Gesprächsführung
• Zertifizierter MPA-Experte

• Deutsch
• Englisch

• Kalmbach, G. (2014): Aktivierendes Lehren - Plädoyer gegen eintönige Schulungen. In: Rosenberger, Bernhard. Modernes Personalmanagement. Springer-Gabler, Wiesbaden.
• Kalmbach, G. (2013): Dr. Jekyll und Mr Hyde, Der Bildzeitungsleser, Die Entzauberung des Trainers. Beiträge in: Schulze-Seeger Jürgen. Abenteuer aus der Trainerhölle. Beltz Verlag, Weinheim.
• Kalmbach, G. (2008): Jour Fixe um 11 – Aktivierendes Lehren in Unternehmen. Rosenberger Fachverlag, Leonberg.
• Kalmbach, G. (2004): Sich selbst Ziele setzen, Fachbeitrag im Buch ´84 Erfolgstipps von Trainern und Beratern´ von Bernd Raffler (Autor).
• Kalmbach, G. (2002): Content- und Knowledgemanagement - Eine Übersicht. In: Anita Berres, Hans-Jörg Bullinger (Herausgeber). E-Business-Handbuch für Entscheider. Praxiserfahrungen, Strategien, Handlungsempfehlungen.

• Automotive
• Versicherungen
• Chemieunternehmen
• Pharmazeutische Industrie

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