Hanne Peteranderl

  • Trainer-/Referent-Profil
"Ich arbeite gerne mit Menschen, die bereit sind, die Beziehungsdynamik zwischen sich und anderen sowie ihre Einflussmöglichkeiten auf ihre Situation zu erforschen und aktiv zu gestalten, denn das ist letztlich wirksam. Dabei erlebe ich und vertraue darauf, dass sich Menschen gerade durch Konflikte entwickeln und über sich selbst hinauswachsen."

Kurzprofil

Supervisorin (DGSv), Lehrsupervisorin, Systemische Beraterin (MEG Heidelberg), Trainerin Gruppendynamik (DAGG) und Gewaltfreie Kommunikation. Spezialisiert auf Coaching, Kommunikation, Konfliktlösung, Führung und Zusammenarbeit, Team- und Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und Persönlichkeitsentwicklung.

Arbeitsschwerpunkte

Beraterin im Profit- und Common Profit-Bereich: Coaching (Führungskräfte, Gruppen), Teamentwicklung, Supervision von Professionals, Fallarbeitsgruppen. Trainerin: Konzeption und Durchführung von Trainings, Seminaren und Weiterbildungen in den Bereichen Konstruktive Kommunikation, Konfliktlösung, Führung, Kooperation auf Augenhöhe, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching, gruppendynamische Trainings mit personen-, gruppen- und/oder organisationsbezogenem Fokus. Ausbilderin: Coaching-Ausbildung, Lehrsupervision

Berufserfahrung

  • Seit 1986 in der Erwachsenenbildung tätig als Referentin, Leitung, Dozentin
  • Seit 1997 freiberuflich tätig als Coach, Supervisorin für Gruppen und Teams, Lehrsupervisorin, Trainerin und Dozentin in Aus- und Weiterbildungen

Qualifikation

  • Supervisorin DGSv
  • Trainerin für Gruppendynamik DAGG/DGGO
  • Systemische Beraterin (Gunther Schmidt, MEG)
  • Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation nach M. B. Rosenberg

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Branchenkenntnisse

  • Automobilbranche
  • Gesundheitswesen
  • Handel
  • Biotechnologie
  • Erwachsenenbildung
  • Jugend- und Sozialarbeit
  • Informationstechnologie
  • Verwaltung
  • Seelsorge
  • Forschungsgesellschaften
  • Universitäten

Aktuelle Veranstaltungen