Hans-Georg Lauer

Coach-Profil

"Coaching ist meine Profession und Leidenschaft. Als Ihr Business Coach unterstütze ich Sie, Führungs-Situationen, Konflikte und Veränderungsprozesse erfolgreich zu bewältigen und Ihr Management Potential aktiv zu nutzen. Dabei schaue ich auf Ihre Stärken und wie Sie diese für die nächste Management Aufgabe ausbauen können. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Ihren Erfolg."

Kurzprofil

Diplom-Kaufmann, Diplom-Psychologe (Universität Mannheim) zertifizierter Business Coach und Managementberater mit den Schwerpunkten Führungskräfte-Coaching, Team-Entwicklung, Moderation von Führungskräfte-Meetings sowie Mediation in Konflikten in Unternehmen. Langjährige Erfahrung als CHRO und CFO in internationalen Unternehmen.

Einzelcoaching

Überzeugender Auftritt als Führungskraft, Erreichen persönlicher und unternehmerischer Ziele, Führungs-Konflikte sachgerecht lösen, Erstmalige Übernahme einer Führungsrolle, Entwicklung neuer Geschäftsfeld-Strategien, Stärkung von Selbstbewutsstsein und Führungsfähigkeit, Selbst- versus Fremdbild, Umgang mit Ambiguität, Unterstützung von Frauen in Führungspositionen

Teamcoaching

Team-Coaching für neu zusammengestellte Teams, Rollen und Kompetenzen in Teams, Konfliktlösung innerhalb und zwischen Teams, Förderung der Zusammenarbeit zwischen Teams, Empowerment von Teams, Coaching für neue Team-Projekte

Methodisches Vorgehen

Lösungsfokussiertes Coaching zum Einstieg und zur Auftragsklärung, kognitive Verhaltensmodelle für nachhaltige Verhaltensänderungen, Methoden des NLP, erlebnisorientierte Verfahren und Rollenspiel zur Verhaltenssimulation, Tetralemma für Entscheidungssituationen, Transaktionsanalyse bei Kommunikationsschwierigkeiten, Shadowing am Arbeitsplatz (inkl. Interviews zu Selbst- versus Fremdbild), Mediation in Konflikten zwischen Führungskräften und zwischen Teams, Moderationstechniken für Führungskräfte-Tagungen bzw. Workshops

Berufserfahrung

Seit 2014 Business Coach mit Erfahrung in börsennotierten und mittelständischen Unternehmen; Fokus: Führungskräfte-Entwicklung, Team-Coaching
2010-2014 Vorstand eines großen Pflegedienstleisters
1999-2010 CFO / CHRO eines großen Automobil-Reparaturservices
1996-1999 CFO / CHRO eines internationalen Kabelherstellers
1993-1996 Mitglied der Geschäftsleitung eines Hausgeräte Herstellers
Consultant für Unternehmensstrategie bei einer internationalen Unternehmensberatung

Qualifikation

1989 Diplom-Kaufmann Universität Mannheim mit Schwerpuntk Wirtschaftspsychologie
1989 Diplom-Psychologe Universität Mannheim
2013 Zertifizierter Systemischer Coach, Change Concepts Bonn (zertifiziert durch DCV e.V.)
2014 Mediation in Konflikten, IfAP Köln (Prof. Tusch)
2015 Moderationstechniken, Moderatio Beilngries