Heidelinde Kneissl

"Als Trainerin vermittle ich praktisch verwertbares Wissen und begleite Sie beim Blick über den Tellerrand. Ich unterstütze Sie dabei, Ihr Handlungsspektrum im beruflichen Umfeld zu erweitern und neue Impulse in den Arbeitsalltag mitzunehmen."

Kurzprofil

Diplom-Soziologin, Inhaberin eines Beratungsunternehmens, Tätigkeit als Beraterin/Trainerin/Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation, Führung, Change Management und Personalmanagement. Langjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung im Personalbereich, zertifizierter Coach nach EASC.

Arbeitsschwerpunkte

Mitarbeiterführung, Führen in komplexen Zusammenhängen, Change Management und Leadership, Personalmanagement (Führungsinstrumente, Personalauswahl, Personalentwicklung, aktuelle Themen im Personalmanagement), Selbstmanagement Konstruktive Kommunikation, Konfliktmanagement, interkulturelle Kommunikation

Berufserfahrung

  • Seit 1997 Inhaberin eines Beratungsunternehmens, selbstständige Tätigkeit als Beraterin, Trainerin, Coach
  • 2004-2007 Personalleiterin in einem mittelständischen Forschungsinstitut
  • 2000-2004 Projektleiterin in einer Unternehmensberatung: Change & Human Resource Management

Qualifikation

  • Studium Soziologie, BWL und Anglistik: Abschluss Diplom-Soziologin
  • Studium FH Sozialpädagogik: Abschluss Diplomierte Sozialarbeiterin
  • Ausbildung Personalcontrolling DGFP
  • Ausbildung systemische Prozessbegleiterin Consensa
  • Regelmäßige Supervision
  • zertifizierter Coach nach EASC

Arbeitssprachen

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • Logistik
  • Automotive
  • Dienstleistung (privat und öffentlich)

Aktuelle Veranstaltungen