Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Helmut Beuel

Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Vertriebs- und Verhandlungskompetenz nachhaltig zu stärken – mit einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse in realen Geschäftssituationen.
Was mich besonders auszeichnet:
Über 35 Jahre Erfahrung, mehr als 3.000 durchgeführte Seminare, rund 500 Einzelcoachings sowie die Arbeit mit über 60.000 Teilnehmenden in Seminaren und Vorträgen. Dabei habe ich über 9.000 konkrete Praxisfälle aus Vertrieb und Verhandlung analysiert und bearbeitet.
Diese Erfahrung kombiniere ich mit einem ausgeprägten strategischen und komplexen Denkansatz. Scheinbar unlösbare Situationen im Vertrieb sind meine größte Motivation.

Trainingsschwerpunkte

Führung & Leadership
Vertrieb & Verkauf
Projekt- und Prozessmanagement
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Einkauf

Berufserfahrung

Top Management (1993)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Aufbau meines Trainingsunternehmens. Bisher insgesamt 35 Jahre Erfahrung als Trainer und Coach.
Top Management (1993 - 1996)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: Als freiberuflicher Geschäftsführer verantwortlich für den Aufbau des Geschäftszweiges Training und Coaching einer schweizer Consulting-Group
Top Management (1991 - 1992)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Handel
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Personalentwicklung für ca. 2500 Mitarbeitende. Erstellen von Entwicklungsstrategien und Durchführung von Trainings. Ausbildung von ca. 50 internen Trainer:innen
Andere (1990 - 1991)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Handel
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Einkäufer für Textil- und Sportartikel
Top Management (1985 - 1989)
- Abteilung: Vertrieb
- Branche: Handel
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Vertriebsleitung: Vertrieb von Textil und Sportartikel. Verantwortung für ca. 600 Mitarbeitende
Teamleiter:in (1980 - 1984)
- Abteilung: Vertrieb
- Branche: Handel
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Vertriebs-Teamführung im Non Food Bereich