Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Ingo Wölfl

Meine Leidenschaft ist es, Menschen zu unterstützen, sich zusammen mit ihrer Organisation weiter zu entwickeln.
Coaching und Training heißt für mich die wertschätzende Klärung der Situation und das Entwickeln von umsetzbaren praxisnahen Lösungen. Dabei ist ein lebendiges Lernen, anwendbares Wissen, tragfähige Beziehungen und Prozesse für den Erfolg der Person und der Organisation existenziell.
Ich liebe es spannende Inhalte in fachlicher Präzision didaktisch aufzubereiten und mit den Themen und Fragestellungen der Teilnehmenden verbinden zu dürfen.

Trainingsschwerpunkte

Führung & Leadership
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Kompetenz für Training, Coaching und Beratung

Berufserfahrung

Trainer / Coach / Consultant (2002)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Geschäftsführer, Trainer, Ausbilder, Berater und Coach der SYSCOACH GmbH
Trainer / Coach / Consultant (2009)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Trainer und Coach
Top Management (1998 - 2006)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: Geschäftsführer eine Bildungshauses

Qualifikationen

Zertifizierung als Lehrender für systemische Beratung (DGSF) (Deusche Gesellschaft für systemische Beratung und Familientherapie, 2011)
Zertifizierung zum Senior Coach (DBVC) (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.temischer Beratung und Familientherapie, 2015)
Systemischer Coach (Akademie für Personal und Unternehmensentwicklung, 2003)
Zertifizerung zum Trainer (DVCT) (Deutscher Verband Coaching und Training und Familientherapie, 2019)

Arbeitssprachen

Deutsch

Publikationen

Wölfl, I. : Selbstcoaching. Südtiroler Wirtschaftzeitung (2010)
Hahnzog, S. (Hrsg.)/Wölfl, I.: Coaching von Führungskräften. Handbuch betriebliche Gesundheitsförderung. (2014)