Trainer-/Referent-Profil

Trainer-/Referent-Profil

Jacqueline Savli

"Sei immer du selbst, drücke dich aus, habe Vertrauen in dich selbst, suche nicht nach einer erfolgreichen Persönlichkeit und dupliziere sie."

Kurzprofil

Studium Betriebswirtschaft und Sozialpädagogik (Organisation, OE-Beratung und Bildung. Systemische Beratung, werteorientierter Coach und Business Coach, Trainer, Moderator (Präsenz/virtuell/agil). Zertifizierter Change Manager und Geschäftsmodell - Entwickler. Vertriebs-/ Führungserfahrung in der Industrie. Autorin.

Arbeitsschwerpunkte

Kommunikation auf allen Ebenen: Zielvereinbarungen und Feedbackprozessen/ Kritik- und Anerkennungsgesprächen/ Diplomatie & Konfliktlösung/ Konfliktgespräche/ Verkaufsgespräche/ Sich durchsetzen/ Führung aus Distanz; Verhandlungskompetenz & Durchsetzungsstärke: Erfolgreiche Verhandlungsführung; Führungskräfteentwicklung & Coaching: Persönlichkeitsorientiertes Coaching für Führungskräfte – vom Teamlead bis zum C-Level/ Aufbau nachhaltiger Führungskompetenz mit Fokus auf Klarheit, Wirkung und Verantwortung; Change Management: Begleitung von Unternehmen in Veränderungsprozessen – mit Trainings, Coaching und Teamarbeit aus einer Hand; Frauen in Führung stärken: Entwicklung starker weiblicher Führungspersönlichkeiten – mit Trainings zu Selbstpositionierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen; KI im Büro-Alltag: Prompting/ Tools

Berufserfahrung

seit 2022: Selbständig - Business Coaching & Training für organisatorische und digitale Veränderungsprozesse in Unternehmen für: Leadership, Teamentwicklung, Kommunikationsprozesse, Vertrieb, digitale Transformation.
2022 bis 2023: Chief Sales Officer (Interim) in einem IT Software- und Systemhaus.
2012 bis 2022: Geschäftsführerin Sales und Marketing einer IT Unternehmesgruppe: Neuaufbau des Geschäftsbereichs Sales&Marketing, Umsatzverantwortung von 47 Mio. EUR.
2012 bis 2022: Nebenberufliche Tätigkeit als Business Coach und Dozentin für die Branchen: Automotive, Banking, Healthcare.
2002 bis 2012: Director Business Unit & Director Sales in Central Europe. Aufbau & Leitung des Geschäftsbereichs in Europa - Umsatzverantwortung 75 Mio. EUR.
1994 bis 2002 Abteilungsleitung Implementierung, Beratung, Projektmanagement und preSales in einem IT- Software und Systemhaus.

Qualifikation

AI Trainer
Train the Trainer Ausbildung
Trainer für Vertrieb
Ausbildung als Geschäftsmodellentwicklung
Ausbildung als Change-Management
Ausbildung zum Agilen Coach
Dipl. werteorentierter systemischer Coach, Berater und Businesscoach
Coach-Ausbildung für Mental- und Motivations- Coaching
Ausbildung Legal-Management
Auslandsausbildung zum First Line Manager
Werteorientierte Systemische Coach-, Business Coach Ausbildung
Auslandsausbildung MBA mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement
Berufsbegleitendes Studium zum praktischen Betriebswirt
Studium der Sozialpädagogik mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung und -beratung und der Erwachsenenbildung
Ausbildung zur Stationsleitung
Ausbildung zur examinierten Krankenschwester

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Publikationen

Oktober 2024 - SMART deutsche Werte - Handelsblatt »Diversität ist ein wirtschaftlicher Vorteil«
September 2023 - Die Welt »In Zeiten der Unsicherheit und Veränderung sind Mitarbeitende eher bereit, sich ihren Vorgesetzten anzuvertrauen«
Oktober / 2022 - Interview - Frauen im Vertrieb
März 2022 - Interview - Weg mit den Klischees - Frauen können Sales und Management - Tageszeitung Die Welt
Oktober 2021 - Buch Sichtbarkeit - Wie du als Frau im Business deine inneren Barrien überwindest, um authentisch und sichtbar zu sein. 1. Auflage - ISBN: 978-3-9823590-0-7.
September 2021 - Interview - Zeig dich und sei authentisch