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Jan Manneck-Jami

Meine Anfänge liegen in jahrelanger Recruiting-Erfahrung und ich bin in den letzten Jahren durch meine Beratertätigkeit in HR-Projekten an unterschiedlichen Themen gewachsen, sodass die gesamte Personalstrategie mittlerweile zu meinen Arbeitsfeldern gehört.
Praxisnahe Lösungen mit einfacher Umsetzung sind das Ziel in meinen Seminaren und Workshops. Die Ergebnisse sollen direkt Nutzen und Erfolge liefern und auch reproduzierbar sein.
Haben Sie Lust, mehr zu erfahren! Dann freue ich mich, Sie kennenzulernen.

Trainingsschwerpunkte

Personalmanagement

Berufserfahrung

Spezialist / Expert (2021)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: Senior Berater mit Projektverantwortung im Bereich HR und Personal für Kunden aus unterschiedlichen, wechselnden Branchen.
Spezialist / Expert (2019 - 2021)
- Abteilung: IT & KI
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: IT-Recruiter von Projektmitarbeitern im Linux-Umfeld (RedHat): Systemadministratoren, Entwickler, Serveraufbau (Hardware) etc.
Spezialist / Expert (2017 - 2019)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Recruiter für medizinisches und pädagogisches Fach- und Hilfspersonal, Schwerpunkt Pflegekräfte und Erzieher*innen.