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Expert:in-Profil

Jochen Trebels

Ich unterstütze menschen, Teams und Organisationen dabei, Klarheit zu gewinnen, eigene Lösungen zu entwickeln und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Dabei liegt meine Stärke darin, komplexe Themen verständlich zu machen und Potenziale zu fördern.
Ich arbeite ressourcen- und lösungsorientiert. Im Coaching und Training
schaffe ich einen vertrauensvollen Raum, in dem Reflexion und Orientierung möglich sind. Klarheit, Wertschätzung und Verbindlichkeit prägen meine Arbeit. Ich begleite Menschen auf Augenhöhe, fördere Selbstverantwortung und Wirksamkeit.
Meine Motivation liegt darin, dass Erkenntnisse spürbar in der Praxis umgesetzt werden.

Trainingsschwerpunkte

Führung & Leadership
Persönliche und Soziale Kompetenzen

Berufserfahrung

Andere (2005 - 2025)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Selbstständiger Berater, Trainer & Coach
Spezialist / Expert (2004 - 2008)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Bereichsleiter Training , Coaching & Development Strategisch und operativ Verantwortlicher für Qualifizierung der Führungskräfte
Trainer / Coach / Consultant (1996 - 2004)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Trainer & Coach von Führungskräften: Leadership, Kommunikation, Führungskraft als Coach

Qualifikationen

DISG Persönlichkeitsprogil & Führen mit dem DISG Modell; autorisierter DISG Trainer (persolog GmbH, Remchingen, 2005)
Coach & Assessor of VCSA's Business performance Coach Progrgram (European Mentoring & Coaching Council ( EMCC ), 2007)
Zertifikat profilingvalues Partner (profilingvalues GmbH, 82549 Königsdorf, GF Dr. Ulrich Vogel, 2013)
NLP Master (DGNLP ; Dr. Gerhard Fries, 1996)
Ausbildung / Zertifikat Systemische Beratung (Simon, Weber& Friends GmbH, Systemische Organisationsberatung ( Prof. Fritz B. Simon, Dr. Gunthard Weber ), 2003)