Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Julian Kea

Ich bin Facilitationsexperte und nutze seit über 15 Jahren Serious Games und strukturierte Reflexion für Organisationsveränderung.

Mich motiviert, dass Menschen durch Erfahrung und Reflexion am besten lernen. Mit interaktiven Moderationstechniken und feedback-gesteuerten Change-Ansätzen erschaffe ich Erfahrungsräume für Selbstentdeckung, wo Teams ihre Denkmuster durchbrechen und neue Arbeitsweisen entwickeln.

Diese Richtung wählte ich, weil traditionelle Trainings oft viel zu wenig bewirken. Das treibt mich täglich an.

Trainingsschwerpunkte

Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Learning & Development

Berufserfahrung

Trainer / Coach / Consultant (2010)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Konsumgüter
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Freiberuflicher Serious Games Facilitator, L&D, und Change Berater
Andere (2011 - 2016)
- Abteilung: Produktion & Fertigung
- Branche: Konsumgüter
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Co-Gründer von Slik17, der Funktions-Chino-Hose für Freizeit und Büro
Teamleiter:in (2007 - 2010)
- Abteilung: Vertrieb
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Manager Employer Relations
Andere (2004 - 2006)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: Standortleiter Berlin
Andere (2002 - 2003)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
Andere (1999 - 2002)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Handel
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte

Qualifikationen

LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator (Per Kristiansen/Robert Rasmussen, 2013)
Training from the BACK of the Room! – Certified Trainer (Sharon Bowman, 2016)
Kanban Management Professional (Dr. Klaus Leopold / Markus Hippeli, 2016)
Heilpraktiker beschränkt auf Psychotherapie (HPG) (Gesundheitsamt Berlin, 2011)
Certified Agile Classroom® Teacher (John Miller, 2020)
Einsatz von Seminarschauspielern im Training (Wilma Pokorny-van Lochem, 2014)
Interactive Training Strategies (Dr. Sivasailam Thiagarajan, 2019)
Co-Mediator (Anita von Hertel, 2011)