Juliane Bier

  • Trainer-/Referent-Profil
"Interkulturelle Kompetenz bedeutet für mich, die Welt durch die Augen der Anderen zu sehen und gleichzeitig authentisch zu bleiben. Perspektivenwechsel ist der Schlüssel zum Erfolg!"

Kurzprofil

Magister in Politologie, Soziologie und Anglistik. Trainerin, Beraterin und Coach. Themenschwerpunkte: Interkulturelles Training (Indien, Vietnam, Deutschland), Interkulturelles Fach- und Führungskräftecoaching, Internationale Teamentwicklung, Relocation, Arbeiten in virtuellen Teams, Global Leadership.

Arbeitsschwerpunkte

Interkulturelle Trainings (Schwerpunktländer: Indien, Vietnam, Deutschland), Interkulturelles Fach- und Führungskräftecoaching, Internationale Teamentwicklung, Relocation, Arbeiten in virtuellen Teams, Global Leadership, Train-the-Trainer

Berufserfahrung

  • Seit 2012: Freiberufliche Trainerin, Coach und Beraterin für interkulturelle Kompetenzen
  • 2011 – 2012: Senior Consultant Training and Development bei C2C Training and Consulting Pvt. Ltd. in Bangalore (Indien)
  • 2009 – 2011: Cross Cultural Management Support bei Robert Bosch Engineering & Business Solutions Ltd. in Bangalore (Indien)
  • 2005 – 2009: Bildungsberaterin bei den Carl Duisberg Centren in Köln
  • 2004 – 2005: Deutschdozentin an der Technischen Universität in Hanoi (Vietnam)

Qualifikation

  • Magister in Politologie, Soziologie und Anglistik, Universität Bonn
  • Zusatzstudium Deutsch als Fremdsprache, Universität Bonn
  • Ausbildung zur Trainerin und Coach für interkulturelle Kompetenzen, Artop Institut an der HU Berlin
  • Zertifizierung - Intercultural Development Inventory (IDI)
  • Ausbildung zum systemischen Coach (DBVC zertifiziert), die coachingakademie in München

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • Automobilindustrie
  • IT-Unternehmen
  • Banken
  • Versicherungen
  • Logistik