Karl Meier-Gantenbein

"Leidenschaft und Freude an der Arbeit sind die treibenden Kräfte bei meiner Arbeit. Ich bin klar in meinen Aussagen und verbindlich im menschlichen Umgang. Meine langjährige Erfahrung in vielen Unternehmen und Projekten fließt direkt in meine Arbeit ein - zu Ihrem Nutzen."

Studium der Mathematik und Chemie. Supervisor (M.A.) Six Sigma Blackbelt. Seit 1996 selbstständig als Berater und Coach. Schwerpunkt Change Management, Kulturanalysen und Kulturentwicklung. Buchautor.

Change Management, Organisational Development/ Führen von Veränderung, Qualifizierung von Change Agents/ Unternehmenskulturanalyse, Unternehmenskulturentwicklung

• 2000-2024 Lehrtrainer in der Qualifizierung von Coaches und Beratern
• 1999-2023 Inhaber eines Beratungsunternehmens
  Schwerpunkte: Change Management, Kulturanalyse und- entwicklung, Projektcoaching, Einzelcoaching, Prozessoptimierung Six Sigma.
• 1986-1999 Lehrtätigkeit und Training in der beruflichen Aus- und Weiterbildung

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik und Chemie (2. Staatsexamen)
• Abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften (Dipl. Päd.)
• Abgeschlossenes Studium der Supervision (M.A.)
• Ausbildung zum Prozessberater und Coach
• Lean Six Sigma Black Belt
• Certified Expert in Project und Change Management
• Certified Expert in Design Thinking und Innovationsmanagement
• Zertifizierter Anwender Kulturanalyse (OCI(c), OEI(c)
• Zertifizierter Anwender Führungsfeedback (Leadership Impact(c)
• Zertifizierter Anwender Team-Inventar (Group Styles Inventory(c)

• Deutsch
• Englisch

• Meier-Gantenbein, K. / Späth, T. (2012): Handbuch Bildung Training und Beratung. 2. Aufl., Weinheim.

• Automobilindustrie und Automobilzuliefererindustrie
• Automotive-Industrie
• Maschinenbau
• Finanzdienstleistungsindustrie
• Konsum- und Verbrauchsgüterindustrie
• Pharma-Industrie
• Einzel- und Großhandel
• Öffentliche Verwaltung
• Soziale Einrichtungen und Verbände