Kerstin Bazin

Trainer-/Referent-Profil

"Besondere Herausforderungen brauchen besondere Lösungen. Ressourcenorientiert ermutige ich Menschen/Teams/Organisationen darin, Veränderungsprozesse sowohl professionell und eigenverantwortlich als auch kreativ und individuell zu gestalten. Als Trainerin arbeite ich praxisnah und orientiert an schneller Umsetzbarkeit, damit Bemühungen um Veränderungen effektiv und nachhaltig wirken können."

Kurzprofil

Diplom-Kauffrau (FH), Mediatorin, systemischer Business Coach, Master-VR-Trainerin - Beraterin und Trainerin mit Schwerpunkten in der Kommunikation, Coaching, Moderation, Selbstentwicklung, Virtual Reality und Organisationsberatung zur Implementierung und Begleitung von verschiedenen Change-Management-Prozessen.

Arbeitsschwerpunkte

Selbst- und Zeit-Management, Work-Life-Balance, Stressmanagement, Selbstführung, Mediation am Arbeitsplatz, Umgang mit Widerständen, Konfliktmanagement Teamentwicklung und -prozess-Begleitung - TeamManagementSystem^®©-Trainerin, Stärken finden, Umgang mit Unterschieden, digitale Kollaboration, erfolgreich und zufrieden zusammenarbeiten; Seminare in Virtual Reality, Moderation von Workshops und Trainings Webinar, Trainer-Input, Transfer-Übungen, Einzel- und Gruppen-Reflexion, Diskussion, Entspannungs- und Bewegungsübungen, Rollenspiel, Fallbeispiele und Best-Practice-Übungen

Berufserfahrung

jahrelange Erfahrung als Beraterin mit Schwerpunkten in Kommunikation, Teamentwicklung und Coaching
verschiedene Zielgruppen, Branchen und Tätigkeiten
Trainerin für soziale Kompetenzen
digitale Kommunikation
Initiierung, Organisation und Moderation von Virtual-Reality-Meetings bzw. -Workshops