Lars Koch
"Agilität beschreibt für mich ein Mindset kombiniert mit methodischen Lösungswegen im Umgang mit Verbindlichkeit unter wachsender Komplexität - im beruflichen wie privaten Alltag. Ein fortwährender Lernprozess, der immer neue, spannende und alternative Ansätze hervorbringt und das Miteinander so spannend und ergebnisreich gestaltet."
Kurzprofil
Senior (agiler) Unternehmens- / Transformationsberater und zertifizierter Systemischer Agiler Coach und Trainer mit 20 aktiven Jahren Erfahrung in der agilen Organisationsentwicklung (SAFe, SCRUM, Kanban, Scrumban, Spotify)
Aktives Rollenmanagement als Agiler Coach, Release Train Engineer (RTE), Product Owner und Scrum Master.
Arbeitsschwerpunkte
Entwicklung agiler Rollen- und Prozessmodelle,
Ausbildung (Mentoring, Training und Coaching) agiler Rollenmodelle
Berufserfahrung
- 2004 - heute: Selbstständiger Systemischer Agiler Coach und Unternehmensberater mit den Schwerpunkten agiler Zusammenarbeitsmodelle, agiler Transformation und aktivem Interimmanagement agiler Rollen
- 2001 - 2004: Geschäftsführer eines Technologie- und Innovationszentrums
Qualifikation
- MBA Finanz- und Technologiemanagement
- Zertifizierter Systemischer Agiler Coach
Arbeitssprachen
- Deutsch (nativ)
- Englisch (verhandlungssicher)
Branchenkenntnisse
- Automotive
- Versicherungen
- Banken
- Finanzen
- Energie
- Telekommunikation
- Luft- und Raumfahrt
- Maschinen- und Anlagenbau
- IT Mittelstand
- Unternehmensgründungen
- Universität und Forschung
Aktuelle Veranstaltungen
