Expert:in-Profil

Lea Böhm
Freundlich, offen, lösungsorientiert und unvoreingenommen. Im Coaching stelle ich Fragen und rege zu einem Perspektivwechsel an, so dass der Coachee für sich die passende Lösung zum Ziel erarbeitet. Wir arbeiten immer zielorientiert.
Motivation: Menschen in Kontakt bringen mit sich selbst, ihren Bedürfnissen und mit anderen.
Persönliche Interessen: Familie, Gärtnern, Zeit in der Natur mit Hund und Pferd
Motivation: Menschen in Kontakt bringen mit sich selbst, ihren Bedürfnissen und mit anderen.
Persönliche Interessen: Familie, Gärtnern, Zeit in der Natur mit Hund und Pferd
Trainingsschwerpunkte
- Persönliche und Soziale Kompetenzen
- Digital Transformation & Change Management
- Projekt- und Prozessmanagement
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- Führung & Leadership
Coachingschwerpunkte
- Rollenwechsel
- Stressbewältigung & Work-Life-Balance
- Persönliche Herausforderungen bewältigen
- Remote Teams managen
- Mein Team & ich
- Umgang mit Organisationsveränderung
- Karriereentwicklung
- Weiterentwicklung als Führungskraft
- Konfliktlösung
Berufserfahrung
-
Spezialist / Expert
(2025)
- Abteilung: Finanzen & Controlling
- Branche: Öffentlicher Dienst
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Expertin Finanzierungsmodelle digitale Angebote, Projektleitung, Projektmanagement, Projektcontrolling
-
Top Management
(2020)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Co-Founder
-
Teamleiter:in
(2015)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Finanzen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Managing Director
-
Trainer / Coach / Consultant
(2015)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Coach für kollektive Führung & Führungskräfteentwicklung
-
Spezialist / Expert
(2005
- 2015)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Verantwortung in verschiedenen Branchen und Bereichen sowie Hierarchiebenen. Vom Startup über KMU bis hin zum VC Unternehmen; Finanzen, Operations, Personal, Projektcontrolling
Qualifikationen
- Coach (univ.) (Freie Universität Berlin, 2015)
- Mediator (univ.) (Freie Universität Berlin, 2014)
Arbeitssprachen
- Englisch
- Deutsch
Publikationen
- Gründen mit Erfolg - Das eigene Startup-Unternehmen (2020)
- Handbuch Kollektive Führung (2024)
Branchenkenntnisse
- Banken
- Dienstleistungen
- Finanzen
- IT
- Versicherungen
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