Expert:in-Profil

Mansour Al-Khalisi
Ich verfüge über ein hohes Maß an Rollenflexibilität und Kompetenzen, wodurch ich in meiner Arbeit sehr flexibel agieren kann. Für mich ist es sehr wichtig, dass mein Angebot zum jeweiligen Kunden und dessen aktuellem Anliegen passt, weshalb ich ein breites Spektrum von Interventionen und Methoden anbiete.
Der ständige Wandel erfordert, dass Menschen in der Lage sind, sich diesem anzupassen.
Meine Maxime lautet:
“Coaching, Organisationsentwicklung, Change-/ und Konfliktmanagement ist für mich gewinnbringend, wenn Teams, Organisationen und der Einzelne sich danach gestärkt fühlen und dies auch von außen wahrnehmbar ist!“
Der ständige Wandel erfordert, dass Menschen in der Lage sind, sich diesem anzupassen.
Meine Maxime lautet:
“Coaching, Organisationsentwicklung, Change-/ und Konfliktmanagement ist für mich gewinnbringend, wenn Teams, Organisationen und der Einzelne sich danach gestärkt fühlen und dies auch von außen wahrnehmbar ist!“
Trainingsschwerpunkte
- Persönliche und Soziale Kompetenzen
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Coachingschwerpunkte
- Rollenwechsel
- Stressbewältigung & Work-Life-Balance
- Umgang mit Organisationsveränderung
- Karriereentwicklung
- Weiterentwicklung als Führungskraft
- Konfliktlösung
Berufserfahrung
-
Top Management
(2004)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Geschäftsführender Inhaber
Qualifikationen
- Systemische Coaching Ausbildung (x, 0)
Arbeitssprachen
- Englisch
- Deutsch
Branchenkenntnisse
- Automobilindustrie
- Banken
- Dienstleistungen
- Energie
- Finanzen
- Gesundheitswesen
- IT
- Kommunikation
- Medien
- Öffentlicher Dienst
- Versicherungen
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