Marcella Schlotterbeck

Trainer-/Referent-Profil

"Zuerst bewusst machen was passiert, dann verstehen wie es passiert um letztendlich zu entscheiden ob es geändert werden soll. Erst jetzt kann verändert werden. Durch Hinzufügen von Neuem und durch Weglassen von Altem. Das ist für mich professionelle Entwicklung. Ich begleite diesen Prozess mit Erfahrung, Professionalität, ausgeprägtem Einfühlungsvermögen und wertschätzender Konfrontation."

Kurzprofil

Diplom-Volkswirtin, Trainerin für Gruppendynamik DGGO, Supervisorin DGSv, Gruppendynamische Trainings, Führungskräfteentwicklung, Coaching für Einzelne und Teams, Konfliktmanagement, Organisationsberatung

Arbeitsschwerpunkte

Gruppendynamik, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterführung, Krisen- und Konfliktmanagement, Organisationsberatung

Berufserfahrung

selbstständige Beraterin, Trainerin und Coach seit 2000

Qualifikation

Diplom-Volkswirtin (Universität Tübungen und Freiburg)
Supervisorin DGSv (Deutsche Gesellschaft für Supervision)
Ausbildungsberechtigte Trainerin für Gruppendynamik DGGO (Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik)
Weiterbildungen in Systemischer Beratung, Wirtschaftsmediation und Psychodrama