Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Marcus Hochmuth

"Ich bin seit Jahren in der Aus- und Fortbildung tätig. Die Thematisierung und Aufbau der Seminare erfolgt unter dem Aspekt der täglichen praktischen Sachbearbeitung unter Bezugnahme von Praxisfällen, die im Unterricht erläutert und besprochen werden. Durch meine langjährigen praktischen Erfahrungen und der täglichen Arbeit kann ich den Bezug zwischen Theorie und Praxis sehr gut darstellen.

Meine Schwerpunkte: Lohnpfändung, Abtretung, Privatinsolvenz, Lohnpfändung SAP, Krankengeld, Krankengeldzuschuss TV-L/TVöD, Arbeitsrecht TV-L/TVöD, Sozialversicherungsrecht, Arbeitszeit, Durchschnittsberechnung, Tarife Krankenhäuser/Pflegeeinrichtungen

Trainingsschwerpunkte

Öffentlicher Dienst
Personalmanagement
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Entgeltabrechnung

Berufserfahrung

Teamleiter:in (2010 - 2025)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Gesundheitswesen
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Teamleiter Pflegepersonal und Auszubildende - Beauftragter Leiter Schnittstelle Personalmanagement und Personalabrechnung - Personaladministration
Teamleiter:in (2007 - 2009)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Gesundheitswesen
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Teamleiter für die Abrechnung des Universitätsklinikum Regensburg
Andere (2003 - 2006)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Öffentlicher Dienst
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: bezahlte Freistellung Studium
Andere (1999 - 2002)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Öffentlicher Dienst
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Personalverwaltung Beamte und Angestellte
Andere (1997 - 1998)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Öffentlicher Dienst
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Ausbildung Personalwesen und Abrechnung öffentlicher Dienst - Beamte und Angestellte
Andere (1988 - 1996)
- Abteilung: Logistik & Supply Chain Management
- Branche: Logistik
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Speditionskaufmann - Disposition