Expert:in-Profil

Martina Villringer
In den letzten 15 Jahren habe ich in unterschiedlichen Rollen im Bereich Talent Management / Learning & Development / Technical Learning global als auch regional gearbeitet.
In all diesen Rollen kann/ konnte ich Menschen helfen Ihre Karriere weiter zu verfolgen oder neue Wege zu gehen- die Erfolge und Veränderungen zu begleiten ist mir eine große Freude !
In all diesen Rollen kann/ konnte ich Menschen helfen Ihre Karriere weiter zu verfolgen oder neue Wege zu gehen- die Erfolge und Veränderungen zu begleiten ist mir eine große Freude !
Trainingsschwerpunkte
- Learning & Development
Berufserfahrung
-
Teamleiter:in
(2025)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Produktion
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Technical Learning Lead, Entwicklung der Mitarbeiter im technischen Bereich für gesamt Europa mit einer remote Mitarbeiterin
-
Teamleiter:in
(2018
- 2025)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Produktion
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Manager Learning & Development Europe mit 3-5 Mitarbeitern im remote Leadership set up
Qualifikationen
- Ki in der Personalentwicklung (Haufe, 2026)
- Succession Architect (Korn Ferry, 2015)
- Hogan Assessment Certification (Hogan , 2020)
Arbeitssprachen
- Englisch
- Deutsch
Branchenkenntnisse
- Bildung
- Öffentlicher Dienst
- Produktion
Aktuelle Veranstaltungen
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