Martina Villringer

"Ich verstehe meine Rolle als Unterstützung zum bedarfsorientgierten Lernen so, dass das Gelernte einen direkten Bezug zur Praxis hat und nachhaltig verstanden und eingesetzt werden kann."

>10 J. Erfahrung in der Personalentwicklung in globalen & regionalen Rollen im produzierenden Gewerbe & Banking, Führungskräfteentwicklung, Soft skill Entwicklung, Karriereberatung, Personlichkeits Assessments: Hogan, massgeschneiderte Weiterbildungsangebote, blended learning, Nachfolgeplanung &-entwicklung, Trainee Programme

Talent management Personalentwicklung Führungskräfteentwicklung Softskill Trainings online +face 2 face Trainingskonzeption von der Bedarfsanalyse zur Weiterbildung nationale & internationale Nachfolgeplanung

• Manager Learning & Development Europe
• Global Head of Technical Learning
• Talent manager Europe & global
• Competency Development Manager

• Hogan Assessment Certification
• Succession Architect - Korn Ferry
• Ausbildereignungsprüfung IHK
• Bachelor of Science- Wirtschaftspsychologie

• Englisch
• Deutsch

• produzierende Industrie
• Banken