- Übersicht Themenwelten
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- Coaching
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- International Business
- Immobilienwirtschaft und -management
- Öffentlicher Dienst
- IT-Training
Persönliche Weiterbildung und Entwicklung
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- Trainer-/Referent-Profil
"Mein größter Treiber ist das Kreieren von Aha-Momenten, die Lernerlebnisse und persönliche Entwicklung ermöglichen. Dies tue ich mit viel Engagement und Leidenschaft, ergänzt um eine gute Portion Optimismus, Flexibilität und Humor."
Kurzprofil
Leadership Trainerin, Change Consultant und zertifizierter Systemischer Coach (DBVC), Master in Personalentwicklung. Langjährige Tätigkeit als Personal- und Organisationsentwicklerin in Konzernunternehmen, eigene Führungserfahrung.
Arbeitsschwerpunkte
Führung und Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Trennungsmanagement, Kommunikation und Zusammenarbeit, Coaching
Berufserfahrung
- Seit 2018 freiberufliche Beraterin, Trainerin, Coach mit den Schwerpunkten Führung und Change Management
- 2013 - 2021 diverse HR Positionen im international tätigen Medienkonzern mit den Schwerpunkten Strategie & Organisationsentwicklung
- 2007 - 2013 Führungskraft (Seniorlevel ab 2012) mit personeller und kaufmännischer Gesamtverantwortung in weltweit tätigem mittelständischem Unternehmen in der Weiterbildungsbranche
Qualifikation
- MA Personalentwicklung / BA Multilingual Communication
- Systemischer Coach (artop)
- DGFP Ausbildung HR Business Partner
- Weiterbildungen in den Bereichen New Work Facilitation, Change Management, Team Management System
Arbeitssprachen
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch
Branchenkenntnisse
- Kommunikation, Marketing, Medien
- IT
- Finance
- Chemie & Pharma
- Start-ups
Aktuelle Veranstaltungen

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