• Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Merle Röttgers

Meine Workshops, Trainings und Coachings sind abwechslungsreich, praxisnah, herausfordernd, mit Spaß und einem guten Gespür fürs Machbare. Ich mag Aha-Momente, die nachhaltig wirken.

Ich arbeite systemisch, bringe Erfahrung aus unterschiedlichsten Branchen mit und stelle die richtigen Fragen. Mein Stil: klar, authentisch, auf Augenhöhe.

Mich treibt an, zu sehen, wie aus Skepsis Bewegung wird. Wenn etwas klick macht und sich nachhaltig etwas verändert.

Trainingsschwerpunkte

  • Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
  • Personalmanagement
  • Learning & Development
  • Digital Transformation & Change Management
  • Führung & Leadership

Berufserfahrung

  • Spezialist / Expert (2019 - 2021)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Medien
    • Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
    • Beschreibung: Senior Manager Strategy im Stab der Geschäftsführung; Begleitung der Strategieentwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen; Leitung der Führungskräfteentwicklung der Gruppe
  • Spezialist / Expert (2018 - 2019)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Medien
    • Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
    • Beschreibung: Senior Manager Organisationsentwicklung: Personal- und Organisationsentwicklung; Weiterentwicklung der Führungskultur der Gruppe und Einführung regelmäßiger Formate zur Organisationsentwicklung
  • Spezialist / Expert (2015 - 2018)
    • Abteilung: Personalwesen
    • Branche: Medien
    • Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
    • Beschreibung: HR Business Partner & Spezialistin Strategisch Personalentwicklung
  • Spezialist / Expert (2013 - 2014)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Bildung
    • Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
    • Beschreibung: Training & Support / Teilprojektleiterin Frankreich Roll Out ERP System
  • Top Management (2007 - 2012)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Bildung
    • Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
    • Beschreibung: (Senior) Language Center Director: Leitung eines internationalen Teams von über 60 Personen; P&L-Verantwortung; Steuerung aller unternehmerischen Aktivitäten und strategischen Entscheidungen

Qualifikationen

  • HR Business Partner Ausbildung  (DGFP, 2017)
  • Harrison Assessment Akkreditierung  (AD Leadership Consulting GmbH, 2024)
  • Systemischer Coach  ( artop Institut der Humboldt-Universität, 2019)
  • New Work Facilitator  (TAM Akademie, 2022)
  • Change Management Beraterin  (Strasser & Strasser, 2017)

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • Automobilindustrie
  • Banken
  • Beratung
  • Chemie
  • Dienstleistungen
  • Energie
  • Gesundheitswesen
  • Industrie
  • Medien
  • Produktion
  • Verkehr und Transport

Aktuelle Veranstaltungen