Expert:in-Profil

Dr. Michael Sohl
Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten – das ist für mich mehr als Beruf. Es ist eine Haltung.
Ich glaube daran, dass gute Führung den Unterschied macht – für Teams, für Organisationen und für jeden einzelnen Menschen darin.
Als Führungskraft, Coach und Organisationsentwickler habe ich in über 25 Jahren erlebt, was es heißt, Verantwortung zu tragen – strategisch, menschlich, operativ. Ich war Teil von Transformationen, habe selbst Kultur entwickelt, Teams aufgebaut, Strategie mitgestaltet.
Was mich dabei antreibt?
Dass Menschen Klarheit gewinnen. Das Organisationen ihre Zukunft aktiv gestalten.
Ich glaube daran, dass gute Führung den Unterschied macht – für Teams, für Organisationen und für jeden einzelnen Menschen darin.
Als Führungskraft, Coach und Organisationsentwickler habe ich in über 25 Jahren erlebt, was es heißt, Verantwortung zu tragen – strategisch, menschlich, operativ. Ich war Teil von Transformationen, habe selbst Kultur entwickelt, Teams aufgebaut, Strategie mitgestaltet.
Was mich dabei antreibt?
Dass Menschen Klarheit gewinnen. Das Organisationen ihre Zukunft aktiv gestalten.
Trainingsschwerpunkte
- Persönliche und Soziale Kompetenzen
- Digital Transformation & Change Management
- General Management
- Führung & Leadership
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Berufserfahrung
-
Top Management
(2008
- 2019)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Banken
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Generalbevollmächtigter Strategie, Kommunikation und Organisation
Qualifikationen
- Systemischer Coach (Sieger Consulting, 2015)
Arbeitssprachen
- Deutsch
Branchenkenntnisse
- Banken
- Beratung
- Dienstleistungen
- Finanzen
- IT
- Kommunikation
- Öffentlicher Dienst
- Versicherungen
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