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Expert:in-Profil

Michaela Belitz

Professionalität, Wertschätzung und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen mich aus. Langjährige Erfahrung als Personalreferentin in einem Konzern und im Mittelstand. Schwerpunkte: Organisationsentwicklung, Change Management, Personalentwicklung, Managementtraining.

Trainingsschwerpunkte

Learning & Development
Personalmanagement

Berufserfahrung

Spezialist / Expert (1998 - 2004)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Maschinenbau
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Verantwortlich für Change Management Themen

Qualifikationen

HOGAN Assessment Certification (Hogan Assessment Systems, 2020)
Systemische Paartherapie (Systematisches Institut Heidelberg, 2014)
Kursleiterin Stressprävention (Institut für Gesundheitspsychologie, 2011)
MBTI (Future Systems Consulting, 2000)
Opus-Methodik zum Erkennen von Managementpotenzialen (O&P-Consult, 2002)
Mediation von Arbeitskonflikten (Zentrum für Organisdationsentwicklung und Supervision, 2008)