Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Mira Meyer

Mein langjähriger Erfahrungsschatz aus unterschiedlichsten Branchen und die Kenntnis der aktuellen Trends erlauben es mir, mit passenden Methoden zielgerichtet zu Ihrer persönlichen Entwicklung zu verhelfen. Hauptsächlich geht es darum, die eigene Laufbahn wirksam und gesund zu gestalten.
Mich motiviert die tiefe Überzeugung, dass Mitarbeitende die wertvollste Ressource eines Unternehmens sind, denn jeder Mensch bringt besondere Talente mit, die sich zu echten Stärken entwickeln lassen.

Genau hier setze ich an. Mein Antrieb ist es, Räume für Entwicklung zu schaffen – praxisnah, wertschätzend und mit Blick auf das, was wirklich trägt.

Trainingsschwerpunkte

Learning & Development
Führung & Leadership
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Projekt- und Prozessmanagement
Digital Transformation & Change Management

Berufserfahrung

Projektmanager:in (2022)
- Abteilung: Vertrieb
- Branche: Automobilindustrie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der globalen Trainingsstrategie für AMG, Maybach, G-Class Produktfamilie. Dazu zählen Ausbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Top Verkäufer.
Projektmanager:in (2017 - 2023)
- Abteilung: Vertrieb
- Branche: Automobilindustrie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Im Rahmen eines großen Transformationsprojektes unterstütze ich internationale Märkte bei der Umstellung auf ein Direktvertriebsmodell für Neufahrzeuge mit Change Management Methoden
Teamleiter:in (2013 - 2016)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Automobilindustrie
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Teamleitung mit Verantwortung für Lean-Management-Projekte in administrativen Unternehmensbereichen (Lean Administration).
Trainer / Coach / Consultant (2008 - 2013)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Projektmanagement mit fundierter Anwendung von Methoden und Tools. Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie professionelle Kommunikation mit relevanten Stakeholdern.