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- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- International Business
- Immobilienwirtschaft und -management
- Öffentlicher Dienst
Persönliche Weiterbildung und Entwicklung
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- Trainer-/Referent-Profil
"Praxisnähe und Nachhaltigkeit ist für mich das Wichtigste. Ich will einen Beitrag dazu leisten, dass das Zusammenwirken verbessert wird und das Erlernte einen erlebbaren Mehrwert für meine Teilnehmer bietet."
Kurzprofil
Langjährige Erfahrung als Personalleiterin. Diverse Interimsaufgaben im HR-Umfeld. Trainerin, Beraterin & Coach. Schwerpunkte: Zusammenarbeit, Führung, Veränderung und Agilität. Mittelstands- und Konzernerfahrung.
Systemische Coaching & Beratungsausbildung.
Soziale Verhaltenswissenschaften (Fernuni) &
Personalfachkauffrau (VWA).
Arbeitsschwerpunkte
Selbststeuerung, Changemanagement als Führungsaufgabe, Führung, Zusammenarbeit, agile Führung
Berufserfahrung
- Seit 2008 Selbständige Beraterin, Coach und Trainerin
- 2008-2015 Interimsmanagerin in Personalthemen
- 1992-2008 Personalleiterin im Mittelstand und im Konzern
Qualifikation
- Personalfachkauffrau
- Soziale Verhaltenswissenschaften (Fernuni Hagen)
- Systemischer Coach
- Emotional intelligent coachen
- Organisationsentwicklung- und Changemanagement
Arbeitssprachen
- Deutsch
Branchenkenntnisse
- Telekommunikation
- IT
- Automotive
- Energie
- Pharma
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