Nadja Raslan

Trainer-/Referent-Profil

"Lernen ist ganz einfach möglich: mit Herz und Verstand offen sein für neue Erfahrungen, Erlebnisse und Erkenntnisse eröffnet neue Wege und Möglichkeiten. Mein Beitrag als Trainerin ist, mit offener Wertschätzung humorvoll den Feedback-Spiegel zu halten, um mutig unbekannte Wege auszuprobieren."

Kurzprofil

Studium der Betriebswirtschaft mit Fokus Personal, Betriebspsychologie, Steuern. Seit 1992 im Bereich Personalentwicklung tätig. Systemische Lehrtrainerin Coach-Ausbildung, DGUV. pferdegestützte Trainings. Schwerpunkte: Führung, Team, Konflikt, Personaldiagnostik. Fachbuchautorin.

Arbeitsschwerpunkte

Assessment Center, Management Audit, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Teamworkshops, Organisationsentwicklung und Change Prozesse begleiten, Mediation, erlebnisorientierte Trainings mit Pferden

Berufserfahrung

Seit 1992 als Trainerin, Beraterin tätig
Seit 1999 als Coach tätig

Qualifikation

Arzthelferin
Altenpflegehelferin
Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Steuer und Revision/Arbeits- und Organisationspsychologie
Systemischer Coach und Berater
Systemische Paar-, Familien- und Einzeltherapeutin
Lehrtrainerin für systemische Coaches und Berater
Fort- und Weiterbildungen: Mediation, Kinesiologie, Yoga
Hippotherapeutin
Therapeutisches Klettern

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch
Arabisch

Publikationen

Botthof, H. J./Hölzl, F./Raslan, N. (2008): Wie Zahlen wirken. Betriebliche Kennzahlen vorteilhaft darstellen. 1. Aufl., Freiburg.
Daigeler, T./Hölzl, F./Raslan, N. (2012): Führungstechniken: Alles rund um Führungstechniken und den Einsatz der Führungsinstrumente. 2. Aufl., Freiburg.
Hölzl, F./Raslan, N. (2012): Schwierige Personalgespräche führen mit Arbeitshilfen online: Professionell vorbereiten, sicher führen – mit Gesprächsleitfäden. 2. Aufl., Freiburg.
Hölzl, F./Raslan, N. (2012): Mut: wagen und gewinnen. 1. Aufl., Freiburg.
Botthof, H. J. /Hölzl, F./Raslan, N. (2015}: Psychologik für Controller.
Hölzl, F. /Raslan, N. (2015): Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Hölzl, F. /Raslan, N. (2019): Crashkurs Mitarbeiterführung.
Hölzl, F. /Nürnberger, E. /Raslan, N. (2019): Selbstbewusst auftreten im Job.