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Expert:in-Profil

Peter Diericks

Nach über 18 Jahren als Beamter in einer Kommune bin ich seit über 25 Jahren als Berater für den Public Sector tätig. Neben Themen der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation, der Entwicklung von Stellenbemessungssystemen liegt mein Beratungsschwerpunkt in der Bewertung von Stellen der Tarifbeschäftigten (z.B. TVöD-Bund, TVöD-VKA, TV-L, TV-V, TV Dt. RentV, DRK-Reformtarifvertrag) und von Beamtendienstposten nach dem KGSt-Modell in Verwaltungen und Einrichtungen des Bundes, der Länder und Kommen, bei Forschungseinrichtungen, Trägern der Sozialversicherung, Kirchen sowie NGO's. Für die Haufe-Akademie bin ich als Trainer seit 2010 tätig.

Trainingsschwerpunkte

  • Personalmanagement
  • Entgeltabrechnung
  • Öffentlicher Dienst

Berufserfahrung

  • Top Management (2024)
    • Abteilung: Projektmanagement
    • Branche: Beratung
    • Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
    • Beschreibung: Stellenbewertung für Tarifbeschäftigte und Beamte, Aufbau- und Ablauforganisation, Stellenbemessungssysteme
  • Projektmanager:in (2007 - 2023)
    • Abteilung: Projektmanagement
    • Branche: Beratung
    • Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
    • Beschreibung: Projektleitung Stellenbewertung für Tarifbeschäftigte und Beamte, Aufbau- und Ablauforganisation, Stellenbemessungssysteme, Haushaltskonsolidierung,
  • Projektmanager:in (2004 - 2006)
    • Abteilung: Projektmanagement
    • Branche: Beratung
    • Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
    • Beschreibung: Projektleitung in Fragen Aufbau- und Ablauforganisation, Stellenbemessungssysteme, Haushaltskonsolidierung, Stellenbewertung für Tarifbeschäftigte und Beamte
  • Projektmanager:in (2000 - 2003)
    • Abteilung: Projektmanagement
    • Branche: Beratung
    • Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
    • Beschreibung: Prokurist, Projektleitung in Fragen Aufbau- und Ablauforganisation, Stellenbemessungssysteme, Haushaltskonsolidierung, Stellenbewertung für Tarifbeschäftigte und Beamte
  • Spezialist / Expert (1982 - 1999)
    • Abteilung: Personalwesen
    • Branche: Öffentlicher Dienst
    • Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
    • Beschreibung: Organisator im Haupt- und Personalamt, Organisationsuntersuchungen, Haushaltskonsolidierung, Stellenbewertung für Tarifbeschäftigte und Beamte

Qualifikationen

  • Stellenbewerter nach dem KGSt-Modell  (KGSt, 2025)
  • Scrum-Master  (Scrum Alliance, 2024)

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Branchenkenntnisse

  • Öffentlicher Dienst