Petra Diebitz
"Führungskompetenz ist der Schlüssel für erfolgreiches und nachhaltiges Wirken im Unternehmen."
Kurzprofil
Diplom-Betriebswirtin. Trainerin, Beraterin und Coach mit den Arbeitsschwerpunkten Unternehmenskultur, Führung & Leadership, Teamentwicklung, Change Management, Strategie, Business Development, Projektmanagement. Langjährige Führungsverantwortung als Vice President und Geschäftsführerin in internationalen Unternehmen.
Arbeitsschwerpunkte
Beratung und Training zu den Themenkomplexen Unternehmenskulturentwicklung und Arbeitgeberattraktivität, Unternehmensführung, Interim Management, Führungsentwicklung, Teambuilding und Teamentwicklung/Management Coaching, Change Management, Strategieentwicklung, Business Development, Projektmanagement, Projektcoaching
Berufserfahrung
- 1987 - 2009 internationale Fach- und Führungsverantwortung als Vice President und Geschäftsführerin
- Leitungspositionen in den Bereichen Business Development, Marketing, Strategie, Kommunikation, Channel Management, Consulting und Vertrieb
Qualifikation
- Dipl.-Bertriebswirtin
- Systemanalytikerin
- Business Coach
- Beraterin
- Trainerin
Arbeitssprachen
- Deutsch
Branchenkenntnisse
- Automobilindustrie
- IT und Telekommunikation
- Energieversorger
- Dienstleistungsindustrie
- Textilindustrie
- Chemie
- Maschinenbau
- Kulturelle, soziale und non-profit Organisationen