Philip Werner

"In der Zusammenarbeit mit den Teilnehmern konkrete und praxisrelevante Ergebnisse erzielen, Selbsterkenntnisse ermöglichen und dabei mit einem Augenzwinkern scheinbare Gewissheiten in Frage stellen - das ist meine Leidenschaft."

M. A. Japanologie. Trainer und Berater für interkulturelle Herausforderungen, Gründer und Geschäftsführer eines interkulturellen E-Learninganbieters. Interkulturelle Trainings für Fach- und Führungskräfte, drei Jahre Erfahrung in Asien, Trainer seit 2007. Experte für E-Learnings und Blended Learning Konzepte.

Interkulturelle Kommunikation, Internationale Teambuildings, Entsendungstrainings, Re-Entry Trainings, Interkulturelle Workshops für die Zusammenarbeit mit Japan, China, Südkorea, Indien und USA

• Seit 2007 Tätigkeit als interkultureller Trainer und Berater mit den Länderschwerpunkten Japan, China, Südkorea, Indien und USA. Durchführung von länderspezifischen und kulturunspezifischen Trainings. Interkulturelle Teambuildingtrainings.
• 2005-2006 Position im Bereich Recruiting bei einer großen Personalberatung in Tokyo
• 1998-1999 Tätigkeit in der Entwicklungszusammenarbeit bei einer deutschen Stiftung in China

• Studium der Japanologie, politischen Wissenschaft, BWL und Sinologie an der Uni München, Nord-West-Universität Xian, Tokyo-Universität Japan.
• Weiterbildung zum interkulturellen Trainer

• Deutsch
• Englisch

• Pharma
• Maschinenbau
• Automobilindustrie
• Versicherungen
• Chemische Industrie