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Expert:in-Profil

Randolf Jessl

Ich stehe für Führung, die bewegt – nicht durch Position und Status, sondern durch Persönlichkeit, Expertise und kluge Organisation. In meinen Trainings zu Shared und Next Level Leadership erleben Teilnehmende, wie Führung neu gedacht und wirksam gelebt werden kann. Praxiserprobt und wissenschaftlich fundiert. Auf Basis meiner eigenen Managementerfahrung sowie jahrelanger Beschäftigung mit Theorie und Forschung. Mit dem Ziel, dass Sie als Führende sich fokussieren statt ausbrennen - und dass Sie aus Teams und Talenten das herausholen, was in diesen steckt. Denn Führung geht alle an!

Trainingsschwerpunkte

Data Analytics und Künstliche Intelligenz
General Management
Digital Transformation & Change Management
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Führung & Leadership

Berufserfahrung

Top Management (2017)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Geschäftsführender Gesellschafter und Senior Advisor - Strategic Leadership & Communications Support
Top Management (2013 - 2017)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Medien
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Mitglied des Executive Boards
Teamleiter:in (2003 - 2013)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Medien
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Chefredakteur Personalmagazin - Teamleiter Journalistische HR Medien

Qualifikationen

CAS Strategische Personalführung (Hochschule St. Gallen, 2021)

Arbeitssprachen

Englisch
Deutsch

Publikationen

Jessl, R. & Wilhelm, T. (2023). Shared Leadership. Zu mehr Engagement und besseren Ergebnissen dank geteilter Führung. Freiburg: Haufe. (2023)
Jessl, R. & Wilhelm, T. (Mai 2024). Führung und Folgen im Wechsel. In managerSeminare, Ausgabe 314/2024, S. 42–46. (2024)
Jessl, R. & Wilhelm, T. (Juni 2023). Geteilte Verantwortung profitiert von geteilter Führung. In People & Work, Ausgabe 3/2023, S. 6–9. (2023)
Jessl, R. & Wilhelm, T. (April 2025, i.V.). Viele Köche verderben den Brei? In zfo – Zeitschrift Führung + Organisation, Ausgabe 04/2025. (2025)
Jessl, R. & Wilhelm, T. (März 2025). Verteilt führen erhöht die Resilienz. In Changement, Ausgabe 03/2025, S. 12–16. (2025)
Kolumne zum Führen und Folgen auf haufe.de seit 2018 - Diverse Themen (2026)
Jessl, R. & Wilhelm, T. (Februar 2024). Shared Leadership – so gelingt geteilte Führung. In Personalmanager, Ausgabe 2/2024, S. 22–25. (2024)
Jessl, R. & Wilhelm, T. (Oktober 2023). Co-Leadership: Geteilte Führung in der Praxis. In Arbeit und Arbeitsrecht, Ausgabe 10/2023, S. 8–10. (2023)