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Expert:in-Profil

Randolph Reckstadt

Über 20 Jahre internationales HR-Management, davon 11 Jahre als Executive im Ausland, haben mich geprägt: Vom Talentmgmt zum Outplacement oder von Verhandlungen aller Art zur disruptiven Transformation kenne ich die Klaviatur des Business. Heute schlägt mein Herz für das Training und Coaching. Warum? Weil ich mein Wissen nicht horten, sondern weitergeben möchte.

Mich motiviert es, Menschen durch echte Praxiserfahrung statt grauer Theorie zu befähigen. Ich kombiniere fundierte Expertise mit einer Prise Humor, denn ich bin überzeugt: Veränderung gelingt am besten durch Ausprobieren und Spaß - damit Sie Ihre Zukunft mutig gestalten können.

Trainingsschwerpunkte

Persönliche und Soziale Kompetenzen
Digital Transformation & Change Management
Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Führung & Leadership
Personalmanagement

Berufserfahrung

Trainer / Coach / Consultant (2021)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Selbstständige Tätigkeit als Universitätsdozent, Trainer, Coach und Berater mit Schwerpunkt auf internationale Personalthemen.
Top Management (2006 - 2021)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Konsumgüter
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Internationaler Konsumgüterkonzern
Spezialist / Expert (1998 - 2006)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Konsumgüter
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Marktführer im deutschen Markt