Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Regina Bergdolt

Meine Arbeit mit Kunden dreht sich um die brennenden Fragen der Personalentwicklung: Was braucht es, damit Fachkräfte bleiben? Wie können Sie Talente fördern – ohne komplizierte und abschreckende Beurteilungssysteme?

Spezialisiert bin ich auf Fachkarrieren, auch im Mittelstand, dazu gibt es zwei Fachbücher von mir (2021, 2026).
Personalentscheider und Führungskräfte unterstütze ich dabei, Karrieren in ihrer Organisation neu zu denken – jenseits klassischer Hierarchien, strukturiert nach messbarem Mehrwert.

Trainingsschwerpunkte

Personalmanagement
Data Analytics und Künstliche Intelligenz
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Digital Transformation & Change Management
Learning & Development

Berufserfahrung

Projektmanager:in (2017)
- Abteilung: IT & KI
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Product Owner Software "Das Personalauswahltool" für kompetenzbasierte Interviews auf https://tool.treffsichere-personalauswahl.de/
Inhaber:in (2009)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Deutschlands Expertin für Fachkarrieren Eignungsdiagnostik, Personalauswahl, Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Rollenbeschreibungen, strukt. Interviews Technologien künstlicher Intelligenz
Spezialist / Expert (2005 - 2007)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Medien
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Leitung Personal - und Organisationsentwicklung: Kompetenzmodell, Rollenbeschreibungen, Potenzial -Assessment -Center, Nachwuchsführungskräfteprogramm
Spezialist / Expert (2003 - 2005)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Produktion
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Internationale Potenzialanalysen für die Personalberatung

Qualifikationen

SFX-Zertifizierung für SAP SuccessFactors Module Employee Central (Central Core Expert) und Recruiting (Recruiter Experience Expert) (SAP SE, 2022)
Praxisworkshop “Automatisierung mit KI” (2025) (IHK Rhein-Neckar, 2025)
Certified Scrum Master (Scrum Alliance, 2020)
Professional Scrum Product Owner (scrum.org, 2020)
Zertifiziert als Chief Digital Officer (digitale Geschäftsmodellentwicklung, digitale Transformation) (karriere tutor, 2020)
Abschluss KI-Managerin mit Anwendungsfällen (IHK Rhein-Neckar, 2025)
Fachkraft für vernetzte IT-Systeme (IHK Karlsruhe, 2019)
Cloud Computing (Virtualisierung, Plattformen, technische Systeme) (Hasso Plattner Institut, 2022)

Arbeitssprachen

Englisch
Französisch
Deutsch

Publikationen

Fachkarrieren strategisch gestalten: Die Alternative zur Führungslaufbahn Expertinnen und Experten gezielt fördern und binden (2026)
Fachkarrieren erfolgreich einführen - Entwicklung mit Expertise (2021)
Erfolgreich führen in der Sandwichposition (2016)