Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Regina Flömer

Meine Leidenschaft ist es, Strukturen und Zusammenarbeit so zu entwickeln, dass Menschen ihr Potenzial entfalten und mit Klarheit und Vertrauen arbeiten können. Ich begleite Führungskräfte, Teams und Organisationen – insbesondere im sozialen Bereich und für Non-Profits – dabei, Führung wirksam zu gestalten, Zusammenarbeit zu stärken und Veränderungen nachhaltig umzusetzen.

Meine Schwerpunkte sind:
• Organisationsentwicklung & Change Management
• Teamentwicklung & Führungskräftecoaching
• Konfliktmanagement & Moderation
• Selbstorganisation
• Resilienzförderung & agiles Arbeiten

Trainingsschwerpunkte

Persönliche und Soziale Kompetenzen
Führung & Leadership

Berufserfahrung

Andere (0)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Gesundheitswesen
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
Trainer / Coach / Consultant (2009)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
Teamleiter:in (1992 - 2021)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte

Qualifikationen

Zürcher Ressourcen Modell (Meta Forum, 2016)
Coaching (Odenwald-Institut, 2014)
Systemische Organisationsentwicklung (Institut für Personalentwicklung, Organisationsberatung und Supervision, 2009)
Mediation (Step, Berlin, 2011)
Resilienz-Trainer:in (Resilienzakademie, 2025)
Zertifizierte Coach (Deutscher Verband für Coaching und Training, 2015)
Systemische Strukturaufstellung (Metaforum, 2019)
Naturcoaching (Odenwaldinstitut, 2022)