Regina Stachna

  • Trainer-/Referent-Profil
"Ich unterstütze HR Abteilungen dabei, sich als strategischen Business Partner der Geschäftsführung zu positionieren – für Mitarbeiter:innen, die sich bei der Arbeit wohl fühlen, sich entfalten können und über sich hinauswachsen."

Kurzprofil

Diplom Kauffrau (FH), Master of Organizational Management, Business-Trainerin, Organizational Transformation Coach, über 15 Jahre Erfahrung im HR, Beraterin, Interim Managerin, Teamentwicklerin mit Fokus auf HR

Arbeitsschwerpunkte

Employer Branding, Recruiting, alle Aspekte des Employee Lifecycles, Teambuilding, Change Management, Unternehmenskultur

Berufserfahrung

  • 2007-2017 Referentin für: Hochschulmarketing, Personalmarketing, Employer Branding, Recruiting & HR Generalistin in unterschiedlichen Organisationen
  • Seit 2018 Trainerin, Beraterin und HR Interim Managerin

Qualifikation

  • Diplom Kauffrau (FH)
  • Master of Organizational Management
  • Business-Trainerin
  • Organizational Transformation Coach

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Publikationen

  • In 2011: Strategisches Talentmanagement - Ein integratives Konzept für das moderne Human Resource Management

Branchenkenntnisse

  • Ich bin branchenübergreifend tätig und habe sowohl in agilen Start-Ups, im Mittelstand und in großen Konzernen gearbeitet
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • IT-Unternehmen
  • Produzierendes Gewerbe
  • Gesundheitsbranche
  • Wirtschaftsprüfung
  • etc.

Aktuelle Veranstaltungen

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