Regina Stachna

Trainer-/Referent-Profil

"Ich unterstütze HR Abteilungen dabei, sich als strategischen Business Partner der Geschäftsführung zu positionieren – für Mitarbeiter:innen, die sich bei der Arbeit wohl fühlen, sich entfalten können und über sich hinauswachsen."

Kurzprofil

Diplom Kauffrau (FH), Master of Organizational Management, Business-Trainerin, Organizational Transformation Coach, über 15 Jahre Erfahrung im HR, Beraterin, Interim Managerin, Teamentwicklerin mit Fokus auf HR

Arbeitsschwerpunkte

Employer Branding, Recruiting, alle Aspekte des Employee Lifecycles, Teambuilding, Change Management, Unternehmenskultur

Berufserfahrung

2007-2017 Referentin für: Hochschulmarketing, Personalmarketing, Employer Branding, Recruiting & HR Generalistin in unterschiedlichen Organisationen
Seit 2018 Trainerin, Beraterin und HR Interim Managerin

Qualifikation

Diplom Kauffrau (FH)
Master of Organizational Management
Business-Trainerin
Organizational Transformation Coach

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Publikationen

In 2011: Strategisches Talentmanagement - Ein integratives Konzept für das moderne Human Resource Management

Branchenkenntnisse

Ich bin branchenübergreifend tätig und habe sowohl in agilen Start-Ups, im Mittelstand und in großen Konzernen gearbeitet
Maschinen- und Anlagenbau
IT-Unternehmen
Produzierendes Gewerbe
Gesundheitsbranche
Wirtschaftsprüfung
etc.