Expert:in-Profil

Rosel Schneider
Als Coach:in und Trainerin ist es mir ein echtes Herzens-Anliegen, Teams und Einzelpersonen zu vertiefender Verständigung und gelingender Zusammenarbeit zu unterstützen. Im elterlichen Betrieb durfte ich früh lernen, unbewusste und verborgene Hemmnisse im Familiensystem zu entlarven und in konstruktive Zusammenarbeit zu überführen.
Offenheit, Kreativität und Vertrauen bilden das Fundament meiner Arbeit. Es motiviert mich bis heute, nicht aufzugeben und mit den Menschen gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die wirken und nachhaltig zu Veränderungen führen.
Offenheit, Kreativität und Vertrauen bilden das Fundament meiner Arbeit. Es motiviert mich bis heute, nicht aufzugeben und mit den Menschen gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die wirken und nachhaltig zu Veränderungen führen.
Trainingsschwerpunkte
- Führung & Leadership
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- Persönliche und Soziale Kompetenzen
Berufserfahrung
-
Trainer / Coach / Consultant
(2009)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Ich bin bis heute Selbstständig in den verschiedensten Brachen siehe Rubriken "Branchen"
-
Spezialist / Expert
(2000
- 2009)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Maschinenbau
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Personalentwicklung: TOP Leadership Development Programs-Design/Inhalte/Umsetzung - OE/PE für EMEA - Beratung aller Fertigungsbereiche (Change, Konflikte, etc.)
Qualifikationen
- Organisationsberatung und Coaching (Institut für Gestalttherapie- Und Pädagogik, 2003)
- Reiss-Profil (Institut für Persönlichkeit, 2018)
Arbeitssprachen
- Deutsch
Branchenkenntnisse
- Automobilindustrie
- Banken
- Bauwirtschaft
- Bildung
- Chemie
- Dienstleistungen
- Energie
- Gesundheitswesen
- Handel
- Industrie
- Logistik
- Maschinenbau
- Nahrungsmittel
- Öffentlicher Dienst
- Produktion
- Verkehr und Transport
- Versicherungen
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