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Expert:in-Profil

Rucha Ambekar

Ich unterstütze Unternehmen dabei, eine vertrauensvolle und nachhaltige Zusammenarbeit in internationalen Teams aufzubauen.
Dazu biete ich Führungskräftetrainings, strategische Workshops und Beratungen für Führungskräfte an. Mein Schwerpunkt liegt u. A. auf der europäischen und indischen Team- bzw. Führungskräfteentwicklung.
Navigieren Sie durch kulturelle Komplexität, stimmen Sie die Teamdynamik ab und implementieren Sie effektive Kommunikations- und Führungsstrategien, um nachhaltig erfolgreich zu sein.

Meine Konzepte basieren auf Ansätzen aus den Bereichen Interkulturelles Management, Organisationsentwicklung und Change Management.



Trainingsschwerpunkte

  • Führung & Leadership
  • General Management
  • Projekt- und Prozessmanagement
  • Learning & Development

Berufserfahrung

  • Trainer / Coach / Consultant (2015 - 2026)
    • Abteilung: Projektmanagement
    • Branche: Bildung
    • Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
    • Beschreibung: Ausbilderin: Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w/d) Entwicklung von Konzepten für diverse interne Projekte/Kunden
  • Trainer / Coach / Consultant (2015 - 2026)
    • Abteilung: Projektmanagement
    • Branche: Beratung
    • Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
    • Beschreibung: Beratung von Führungskräften Indien-Strategie für Auf- bzw. Ausbau auf dem indischen Markt Interkulturelle Teamentwicklung Deutsch-Indische Teams Interkulturelle Konfliktlösung
  • Trainer / Coach / Consultant (2011 - 2014)
    • Abteilung: Forschung & Entwicklung
    • Branche: Bildung
    • Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
    • Beschreibung: Wissenschaftliche Mitarbeiterin Forschung: Interkulturelle Kommunikation Mitwirkung im Projekt InterKomFach: Interculturelle Kommunikation im Fach
  • Projektmitarbeiter:in (2005 - 2010)
    • Abteilung: Produktmanagement
    • Branche: Automobilindustrie
    • Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
    • Beschreibung: Durchführung SAP-Rollout Projekt, Technische Übersetzungen und Review Besuche vor Ort beim Unternehmen in Deutschland
  • Projektmitarbeiter:in (2004 - 2005)
    • Abteilung: IT & KI
    • Branche: IT
    • Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
    • Beschreibung: Projektarbeit: Übersetzung von Fachtexten Deutsch-Englisch Koordination von Projekten zwischen Deutschland - Indien (IT) Kundenkommunikation

Qualifikationen

  • Zertifizierung: Interkultureller Trainer (m/w/d)  (IKUD Seminare, 2014)

Arbeitssprachen

  • Englisch
  • Deutsch
  • Hindi (Indien)

Branchenkenntnisse

  • Automobilindustrie
  • Beratung
  • Bildung
  • Dienstleistungen
  • Handel
  • Industrie
  • IT
  • Kommunikation
  • Maschinenbau
  • Öffentlicher Dienst