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Expert:in-Profil

Rudolf Kast

Die Personalarbeit steht vor einer neuen großen Herausforderung: Entweder es gelingt, die Veränderungen des Arbeitsmarktes in der Funktion Personal in einen Vorteil für das Unternehmen zu aktivieren oder die Funktion versinkt in die Bedeutungslosigkeit. Als Trainer und Berater vermittle ich Personalleitern, Referenten und Führungskräften die Chancen, die im Umbruch des Arbeitsmarktes liegen.

Trainingsschwerpunkte

Recht und Datenschutz

Berufserfahrung

Top Management (2011)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
Teamleiter:in (1995 - 2010)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Industrie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
Teamleiter:in (1990 - 1994)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte