Ruth Weber

Trainer-/Referent-Profil

"Ich ermutige Menschen, sich zu bewegen. Das "Eindenken" in Prozesse und das Überwinden von Hindernissen werden zum Motor für effektive Veränderungsprozesse. Mir geht es um eine gemeinsame nachhaltige Entwicklung von Gruppen und Prozessen im Sinne des Unternehmens und des Marktes. Menschen bei Seminaren zu bewegen durch hohen Praxistransfer, Input und Humor, dafür stehe ich."

Kurzprofil

Personalfachkauffrau (IHK), Ausbilderin (IHK) und zertifizierte Business-Trainerin (BDVT) mit den Schwerpunkten Moderation, intergeneratives Lernen, Konfliktmanagement, Leadership und Change-Management. Langjährige Erfahrung als Personalleiterin in großen mittelständischen Unternehmen mit internationalen Tätigkeitsfeldern.

Arbeitsschwerpunkte

Moderation, intergeneratives Lernen, Konfliktmanagement, Leadership, Change-Management

Berufserfahrung

Seit 2013 Zertifizierte Business-Trainerin (BDVT)
Seit 2002 Personalleitung und Leitung Personalentwicklung in großen mittelständischen Unternehmen
Seit 2002 Erfahrung in der Moderation von Veränderungsprozessen und herausfordernden Situationen
Seit 1996 Fundierte Erfahrung in allen Personalbereichen vom Eintritt bis zum Austritt